領(lǐng)導(dǎo)報銷餐費會計分錄

如果屬于外部接待,計入"管理費用-業(yè)務(wù)招待費"科目核算.

如果屬于內(nèi)部員工用餐的餐費,計入"管理費用-職工福利"科目核算.

管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用.

包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等.

管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益.

餐費只有發(fā)票,沒有具體的點餐明細可以報銷嗎?

這要是行政事業(yè)單位,明顯的違反八項規(guī)定.餐飲招待費只有在明確有接待通知的時候走嚴格的接待程序才可報銷.

如果是企業(yè),按照規(guī)定也必須有配菜單才可以.

公司聚餐員工墊付后報銷餐費,需要合并薪資扣稅嗎?

公司聚餐員工墊付后報銷餐費:不需要合并薪資扣稅.聚餐餐費應(yīng)列入"職工福利"或工會活動補助、或"誤餐費"或"管理費用".

員工聚餐,要根據(jù)其性質(zhì)和目的,選擇計入"管理費用---招待費"或"管理費用-福利費"

分錄如下(兩步分錄):

借:管理費用-福利費

貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費

借:應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)

企業(yè)財務(wù)人員取得餐飲費發(fā)票后如何入賬處理,所得稅匯算清繳如何進行調(diào)整?

不是所有的餐費都要計入業(yè)務(wù)招待費,按照票面金額的60%稅前扣除;2、不是所有的餐費都要受收入總額的0.5%額度的限制.

哪些餐費可以不計入業(yè)務(wù)招待費,不進行票面金額60%調(diào)整以及不受收入總額0.5%額度的限制?

1、員工出差途中,在公司報銷制度限額內(nèi)發(fā)生的餐費(不包括宴請費用),計入差旅費,不計入業(yè)務(wù)招待費.匯算清繳時不按照餐費票面金額60%調(diào)整,不受收入總額0.05%額度的限制;

2、員工計入午餐補助的餐費,全額計入福利費,不計入招待費.匯算清繳時不按照餐費票面金額60%調(diào)整,不受收入總額0.5%額度的限制,但連同其他福利費總額受工資薪金總額14%的額度限制;

3、員工加班時的工作餐,計入經(jīng)營費用或者成本,不計入招待費.匯算清繳時不按照餐費票面金額60%調(diào)整,不受收入總額0.5%額度的限制;

4、符合會議費用規(guī)定的、會議期間發(fā)生的餐費,計入會務(wù)費,不計入招待費.匯算清繳時不按照餐費票面金額60%調(diào)整,不受收入總額0.5%額度的限制;

5、特殊行業(yè)工作人員工作時的工作餐,計入成本,不計入招待費.匯算清繳時不按照餐費票面金額60%調(diào)整,不受收入總額0.5%額度的限制;

譬如影視行業(yè),攝制組拍攝期間的演職員的工作餐以及作為道具必須使用的就餐費用,計入成本,不計入招待費.但是宴請賓客以及非拍攝期間的餐費,計入業(yè)務(wù)招待費.

以上的領(lǐng)導(dǎo)報銷餐費會計分錄,給大家介紹完了,大家還有什么不同看法的話,可以隨時來這里和大家交流溝通.雖然我們的會計工作很普通,但遇事的時候是不是可以慢一點,多考慮一些,多想一點.慢慢細心就養(yǎng)成了.