職工教育經(jīng)費(fèi)指什么

職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識(shí)學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)來(lái)源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè))，可在工資總額2.5-8%的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本(流通費(fèi))。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)學(xué)習(xí)費(fèi)用的，可直接在成本中列支。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)中的職工業(yè)余教育費(fèi)，仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會(huì)一般可在其留成經(jīng)費(fèi)(行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會(huì)預(yù)算掌握使用。

職工教育經(jīng)費(fèi)是否需要計(jì)提？

在實(shí)際操作過(guò)程中職工教育經(jīng)費(fèi)是不需要計(jì)提的，在實(shí)際支付時(shí)實(shí)報(bào)實(shí)銷，所以要在“應(yīng)付職工薪酬”要下設(shè)立“職工教育經(jīng)費(fèi)”二級(jí)科目明細(xì)進(jìn)行核算。

會(huì)計(jì)分錄為：

實(shí)際發(fā)生時(shí)報(bào)銷支付教育經(jīng)費(fèi)時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬-教育經(jīng)費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行賬款/其他應(yīng)收款

《新企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資總額的2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過(guò)的部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。采取的據(jù)實(shí)限額列支的原則，所以已計(jì)提但未實(shí)際發(fā)生的，年終時(shí)要做納稅調(diào)整。

職工教育經(jīng)費(fèi)指什么？通過(guò)上文資料學(xué)習(xí)，大家應(yīng)該知道公司的職工教育經(jīng)費(fèi)除了從工資總額中提取外，還是可以通過(guò)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出的，前提是公司存在工會(huì)組織。對(duì)于職工教育經(jīng)費(fèi)的處理，在會(huì)計(jì)科目上可以設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)科目，也可以設(shè)置福利費(fèi)用來(lái)做賬的，這個(gè)科目的做賬需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定的。如果大家還有什么其他方面的問(wèn)題，可以來(lái)這里找會(huì)計(jì)老師進(jìn)行提問(wèn)，會(huì)有很多有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老師在線給你們解答的。