工會(huì)經(jīng)費(fèi)按8‰計(jì)提會(huì)計(jì)分錄
?工會(huì)經(jīng)費(fèi)按8‰計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄主要包括兩個(gè)步驟:計(jì)提和繳納。?
計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為:
借:?管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 或 ?應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
這一步記錄了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提,將其作為管理費(fèi)用的一部分,并暫時(shí)記入其他應(yīng)付款或應(yīng)付職工薪酬科目。
繳納時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為:
借:其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 或 應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:?庫存現(xiàn)金或?銀行存款
這一步記錄了實(shí)際支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為,從其他應(yīng)付款或應(yīng)付職工薪酬科目中扣除相應(yīng)的金額,并減少銀行存款或庫存現(xiàn)金。
這些會(huì)計(jì)分錄確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確計(jì)提和支付,同時(shí)也符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支范圍是怎樣的?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支范圍主要包括以下幾個(gè)方面:?
會(huì)員活動(dòng)費(fèi):?用于組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用,?如組織會(huì)員活動(dòng)日經(jīng)費(fèi)、?郊游活動(dòng)費(fèi)、?聯(lián)歡會(huì)、?參觀展覽會(huì)、?電影、?舞會(huì)、?游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。?
職工活動(dòng)費(fèi):?用于開展職工教育、?文娛、?體育、?宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。?
工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi):?用于履行工會(huì)職能、?加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用,?如工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、?業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;?培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、?參考資料和講課酬金;?評(píng)選、?表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);?工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;?建家活動(dòng)費(fèi)用;?工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、?勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;?慰問困難職工的費(fèi)用;?基層工會(huì)辦公、?差旅、?維修等方面的費(fèi)用。?
事業(yè)支出:?用于工會(huì)所屬為職工服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、?體育、?教育、?生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費(fèi)用以及對(duì)獨(dú)立核算附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。?
其他支出:?用于以上支出以外的,?由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。?
上繳經(jīng)費(fèi)支出:?按規(guī)定比例上繳上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。?
工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)方面:?縣級(jí)以上工會(huì)開支的行政管理、?后勤保障的費(fèi)用。?
專項(xiàng)資金使用方面:?縣級(jí)以上工會(huì)機(jī)關(guān),?根據(jù)主管工會(huì)核定的專項(xiàng)預(yù)算,?用撥入專項(xiàng)資金,?從事專項(xiàng)工程、?專項(xiàng)設(shè)備購置和專項(xiàng)維修而發(fā)生的實(shí)際支出。?
補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)支出:?縣級(jí)以上工會(huì)為解決下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的補(bǔ)助款項(xiàng)。?
這些開支范圍確保了工會(huì)能夠有效地組織和開展各類活動(dòng),?維護(hù)職工權(quán)益,?提高職工生活水平,?并在職工中發(fā)揮最大的效益。
以上詳細(xì)介紹了工會(huì)經(jīng)費(fèi)按8‰計(jì)提會(huì)計(jì)分錄怎么做,也介紹了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支范圍是怎樣的。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按8‰計(jì)提會(huì)計(jì)分錄的具體制作方法并如本文所講。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支范圍主要包括會(huì)員活動(dòng)費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、事業(yè)支出、其他支出、上交經(jīng)費(fèi)支出等等。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提,計(jì)提和發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄怎么做
計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),收到工會(huì)返回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫
計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分分錄咋做
計(jì)提繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
根據(jù)工資費(fèi)用匯總表計(jì)算(見會(huì)計(jì)分錄2的資料):按2%計(jì)提撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)、按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)、按15%計(jì)提企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、按8%計(jì)提有企業(yè)承擔(dān)的住房公積金。計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄。確認(rèn)繳納的會(huì)計(jì)分錄。繳納個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)法、住房公積金的會(huì)計(jì)分錄(含個(gè)人繳納部分:個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)56000元、個(gè)人住房公積金56000元、個(gè)人所得稅2000元)。撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)(代扣工會(huì)會(huì)員個(gè)人會(huì)費(fèi)1000元)。