股權(quán)激勵(lì)如何繳納個(gè)人所得稅

對(duì)于股權(quán)激勵(lì)所得，由上市公司或其境內(nèi)機(jī)構(gòu)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目和股票期權(quán)所得的個(gè)人所得稅計(jì)稅方法，依法扣繳其個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅額=（股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù)）×規(guī)定月份數(shù)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營(yíng)所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；

（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

股權(quán)激勵(lì)是什么？

股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)以及承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。股權(quán)激勵(lì)具有長(zhǎng)期激勵(lì)、人才價(jià)值的回報(bào)機(jī)制、公司控制權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)。

股權(quán)激勵(lì)中的股票來(lái)源主要為定向發(fā)行股票，同時(shí)，股權(quán)激勵(lì)所獲股票并不適用減持新規(guī)中對(duì)非公開(kāi)發(fā)行減持的要求，即相對(duì)非公開(kāi)發(fā)行所獲股票，股權(quán)激勵(lì)所獲股票的減持存在一定的自由空間。

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