提供勞務(wù)的收入屬于收入嗎

提供勞務(wù)收入屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入.

提供勞務(wù)收入會(huì)計(jì)分錄:

借:應(yīng)收賬款、銀行存款

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸:銀行存款

對(duì)于-次就能完成的勞務(wù),或在同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)開(kāi)始并完成的勞務(wù),應(yīng)在提供勞務(wù)交易完成時(shí)確認(rèn)收入.

如勞務(wù)的開(kāi)始和完成分屬不同的會(huì)計(jì)期間,且企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)采用完工百分比法確認(rèn)提供勞務(wù)收入.

勞務(wù)費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別是什么?

1、適用法律不同.工資性支出是按照《勞動(dòng)法》中規(guī)定的用人單位與勞動(dòng)者雙方簽訂勞動(dòng)合同后支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬.而勞務(wù)費(fèi)一般是根據(jù)《合同法》中相關(guān)的規(guī)定簽訂合同而獲取的報(bào)酬.

2、管理方式的不同.獲得工資收入的企業(yè)職工都被記載在企業(yè)的職工名單中,且日常也會(huì)對(duì)這些職工進(jìn)行管理,包括考勤等方式.而取得勞務(wù)費(fèi)的人則不受這樣的管理,比如學(xué)校教授到學(xué)校之外進(jìn)行授課,取得的授課報(bào)酬則屬于勞務(wù)費(fèi),這位教授并不受外校的管理.

3、會(huì)計(jì)核算的不同.工資報(bào)酬一般通過(guò)"應(yīng)付職工薪酬"科目進(jìn)行核算,勞務(wù)費(fèi)則通過(guò)"生產(chǎn)成本"或"銷(xiāo)售費(fèi)用"等科目進(jìn)行核算.

4、稅務(wù)管理的不同.工資報(bào)酬和勞務(wù)費(fèi)是屬于完全不同的計(jì)稅方式.計(jì)算出來(lái)的個(gè)人所得稅也不盡相同.

提供勞務(wù)的收入屬于收入嗎?以上內(nèi)容就是小編老師本期講解的資料,對(duì)于勞務(wù)收入的會(huì)計(jì)處理分錄以及收入屬性知識(shí),小編老師已經(jīng)通過(guò)上文內(nèi)容都有提及的,這點(diǎn)相信你們應(yīng)該都是有所認(rèn)知.同時(shí),如果勞務(wù)公司將其勞務(wù)收入支付給勞務(wù)員工,那么在會(huì)計(jì)處理上還會(huì)涉及到的應(yīng)付職工薪酬的科目;在這里有很多相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)可以學(xué)習(xí),對(duì)大家認(rèn)知這個(gè)概念肯定有幫助.