會(huì)計(jì)崗位優(yōu)勢(shì)是什么

會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)勢(shì):

1. 工作穩(wěn)定

在這個(gè)不確定的年代,有一份穩(wěn)定的工作是多么的難得!會(huì)計(jì)就是這樣的一個(gè)職業(yè),一個(gè)企業(yè)很少去變動(dòng)會(huì)計(jì)人員,因?yàn)樨?cái)務(wù)是公司的機(jī)密,老板不會(huì)輕易換掉會(huì)計(jì).

2. 工作輕松

很少有聽(tīng)說(shuō)財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)的,而且都是坐在高大上的寫(xiě)字樓里面上班,不用出去風(fēng)吹雨淋,每天就是對(duì)著電腦,動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)和鍵盤,工作就完成了,特別適合女人,可以兼顧家庭和工作.

3. 工作重要,地位高

財(cái)務(wù)部門屬于公司的核心部門,在公司的地位較高,接觸公司高層的機(jī)會(huì)多,相比較其它部門,在公司更受尊重.

4. 就業(yè)面廣,發(fā)展空間大

基本上每個(gè)公司都需要會(huì)計(jì),而且就業(yè)面特別廣,可以去企業(yè),銀行,事務(wù)所,事業(yè)單位等,可選擇的余地大,同時(shí)發(fā)展空間大,普通的會(huì)計(jì)人員工資在4000左右,財(cái)務(wù)經(jīng)理能達(dá)到幾十萬(wàn),主要是看個(gè)人能力,證書(shū)和職稱是體現(xiàn)個(gè)人能力的重要一環(huán),會(huì)計(jì)人員的職業(yè)路徑清晰,只要努力,上位是遲早的事情.

5. 越老越值錢

會(huì)計(jì)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,資歷越深的會(huì)計(jì),對(duì)行業(yè)的理解越深刻,水平一般情況下越高.

6. 對(duì)外貌要求不高

這是一個(gè)看臉的時(shí)代,特別是在一些服務(wù)型的公司里面,長(zhǎng)得好看的會(huì)得到更多的機(jī)會(huì),然而財(cái)務(wù)不同,更看重人品和專業(yè)技能.

7. 證書(shū)全國(guó)通用

無(wú)論是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,還是職稱證書(shū),在全國(guó)范圍內(nèi)都適用.

8. 對(duì)創(chuàng)業(yè)有利

任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,初期的資金預(yù)算和成本預(yù)算都至關(guān)重要,有財(cái)務(wù)背景的創(chuàng)業(yè)者,能夠更好的控制風(fēng)險(xiǎn)和成本,這對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要.

會(huì)計(jì)工作內(nèi)容有哪些?

一、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來(lái)的實(shí)際工作過(guò)程中,常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全,相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過(guò)來(lái)報(bào)銷的情況.對(duì)于這類情況,必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免,防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào),損害公司利益的情況的發(fā)生.

二、每月及時(shí)、正確無(wú)誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢,遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時(shí)需認(rèn)真核對(duì)相關(guān)發(fā)票,確保費(fèi)用歸集到正確的科目下,在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí),根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表,準(zhǔn)確把費(fèi)用歸集到各具體新產(chǎn)品項(xiàng)目.每月10日前及時(shí)打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核.

三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬需要有預(yù)算會(huì)計(jì),相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬.對(duì)于銷售公司,國(guó)際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬,借款分開(kāi)并行.原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借.對(duì)于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的,應(yīng)填列補(bǔ)借單,寫(xiě)明原欠款額,本次報(bào)賬額,申請(qǐng)補(bǔ)借額,經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來(lái).對(duì)于各部門需要借款的,應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明.

四、根據(jù)人力資源部送來(lái)的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬,并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì);在做社保費(fèi)用時(shí),常會(huì)出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況,需要核對(duì)除分配錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬,由于每次做社保賬時(shí)都是根據(jù)譚*紅提供的社保分配表先行做賬,發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲.所以要在發(fā)票送達(dá)后及時(shí)附在分配表后,作為原始憑證.

五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表,**業(yè)公司及時(shí)開(kāi)具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票,根據(jù)他們送來(lái)的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)?主要是分?jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司、**特變衡陽(yáng)電氣分公司應(yīng)該承擔(dān)的水電汽費(fèi)),并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批、加蓋財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開(kāi)票即可;并正確錄入本月水?汽?費(fèi)用憑證,對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過(guò)其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)?

六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過(guò)的專用發(fā)牌,運(yùn)輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調(diào)賬糾正,編寫(xiě)調(diào)賬說(shuō)明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對(duì)于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬.

七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管.對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析,應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行情況、差異分析、費(fèi)用成本控制情況、效果、改進(jìn)措施.分析各項(xiàng)項(xiàng)目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說(shuō)明主要原因.

八、協(xié)助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理,對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬,不允許賬未沖平的情況下直接拿款.每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬情況,防止出現(xiàn)誤掛單位往來(lái)情況.

以上詳細(xì)介紹了會(huì)計(jì)崗位優(yōu)勢(shì)是什么,也介紹了會(huì)計(jì)工作內(nèi)容有哪些.通過(guò)本文的介紹,我們可以了解到,會(huì)計(jì)崗位優(yōu)勢(shì)主要包括工作穩(wěn)定、工作輕松、工作重要,地位高、就業(yè)面廣,發(fā)展空間大、越老越值錢、對(duì)外貌要求不高、證書(shū)全國(guó)通用、對(duì)創(chuàng)業(yè)有利.