規(guī)模收益遞減是邊際收益遞減造成的嗎
邊際收益遞減是說,在其他生產(chǎn)要素不變的情況下,一種生產(chǎn)要素投入的增加帶來的收益增加是遞減的.
規(guī)模報酬遞減是說,所有生產(chǎn)要素投入同比例增加后,引起產(chǎn)出較小比例的增加.
前者分析的是一種生產(chǎn)要素改變帶來的影響,而后者強調(diào)的是所有生產(chǎn)要素的同比例變化帶來的影響.
邊際報酬與規(guī)模報酬的不同有哪些?
邊際報酬與規(guī)模報酬的不同有概念不同、期限不同、分析對象不同.
從概念的角度看,邊際報酬變化是指生產(chǎn)過程中一種可變要素投入量增加一個單位引起總產(chǎn)量的變化量;其他生產(chǎn)要素均不變;規(guī)模報酬是描述生產(chǎn)過程中全部生產(chǎn)要素投入數(shù)量均同比例變化所引起產(chǎn)量變化的特征.
從期限的角度看,規(guī)模報酬是當產(chǎn)量變化比例分別大于等于或小于全部生產(chǎn)要素投入量變化的比例時,則分別為規(guī)模報酬遞增、不變或遞減.由于所有要素要同時變動(即生產(chǎn)規(guī)模發(fā)生變動),這只有在長期才有可能,因此規(guī)模報酬屬于長期分析;而邊際報酬分析的是在既定的生產(chǎn)規(guī)模中,增加可變要素對產(chǎn)量的影響,因此邊際報酬屬于短期分析.
從分析對象的角度看,規(guī)模報酬分析的是所有投入要素按同一比率同時增加或減少(即生產(chǎn)規(guī)模變動)會對產(chǎn)量有何影響;而邊際報酬分析的是其他要素投入量保持不變(即生產(chǎn)規(guī)模不變),僅有一種要素投入量發(fā)生變動時會對產(chǎn)量有何影響.
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