出納會(huì)計(jì)工資表審核流程是什么

  審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算五險(xiǎn)一金)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎(jiǎng)金匯總表，填制記賬憑證，經(jīng)審核后，會(huì)同有關(guān)人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金，必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。

  出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)三種工作都需要具備什么能力

  出納工作雖然是會(huì)計(jì)行業(yè)最入門的崗位，但也是非常重要的一個(gè)崗位，肩負(fù)著本單位所有資金財(cái)務(wù)方面的票據(jù)，責(zé)任重大。

  首先需要具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，如會(huì)計(jì)六要素，以及他們之間的關(guān)系，同時(shí)要掌握會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶、復(fù)式記賬以及會(huì)計(jì)憑證的制作，可以通過考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱來獲取這方面的知識(shí);

  其次要細(xì)心、認(rèn)真，出納工作比較繁瑣，且涉及金錢，尤其現(xiàn)在騙局較多，一定要嚴(yán)謹(jǐn)且機(jī)靈;

  最后要按照規(guī)章制度辦事，比如現(xiàn)金收付，一定要當(dāng)面點(diǎn)清金額數(shù)量并檢驗(yàn)真?zhèn)?，?bào)銷審核，符合流程的才給審批，所有事情都按照制度來辦理，而不從人情等角度，才能最大限度的避免犯錯(cuò)。

  到了會(huì)計(jì)崗位，需要具備的能力就要更多一些，首先專業(yè)知識(shí)要比出納更上一個(gè)臺(tái)階，這時(shí)候要掌握的是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、報(bào)表及合并報(bào)表的制作、基本的稅法和經(jīng)濟(jì)法，此時(shí)備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱會(huì)對(duì)工作更有幫助;

  其次，一些辦公技能要做到熟練掌握，比如excel、ppt等，將會(huì)大大提高辦公效率;

  最后，要有一定的溝通表達(dá)能力，會(huì)計(jì)崗位需要對(duì)內(nèi)(同事、領(lǐng)導(dǎo))及對(duì)外(稅務(wù)局、工商局)聯(lián)絡(luò)，會(huì)溝通就意味著辦事效率更高。

  財(cái)務(wù)崗位的工作難度高，對(duì)員工的要求也更高，首先，專業(yè)能力上一定要財(cái)務(wù)基礎(chǔ)夯實(shí)、理論知識(shí)豐富，此時(shí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是一定要具備的，其他例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者稅務(wù)師，根據(jù)要求考取作為能力提高;

  其次，要對(duì)行業(yè)有深入的了解和自己的看法，這樣才能對(duì)數(shù)據(jù)分析的貼合實(shí)際，更準(zhǔn)確;

  最后，要有優(yōu)秀的溝通能力，在這個(gè)崗位上，溝通已經(jīng)不局限于人與人之間的簡(jiǎn)單交流和工作匯報(bào)，要具有能說服他人的能力，這樣才能幫助企業(yè)更好的完成財(cái)務(wù)項(xiàng)目。

  所以，我們可以看到，出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)，三者并不是割裂的關(guān)系，很少能有人可以跨過前面兩個(gè)職位，直接成為財(cái)務(wù)，能力是需要一層層累積的，很多會(huì)計(jì)都是從出納做起，這樣才能更熟悉業(yè)務(wù)流程，而財(cái)務(wù)工作也要基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，只有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)的工作才有意義。

  工作中，很多財(cái)務(wù)管理者要從會(huì)計(jì)做起，這樣才能有更好的理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，更容易從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)問題。

  出納會(huì)計(jì)工資表審核流程是什么?其實(shí)每個(gè)單位的工資表審核情況都會(huì)有所不同，財(cái)務(wù)人員在審核這方面報(bào)表的時(shí)候也可以在工作中國(guó)摸索出屬于自己一套的經(jīng)驗(yàn)，看怎么做將工資表審核的更好。