買給員工的零食怎么入賬

　　員工福利作為”應付職工薪酬-職工福利“計提，可以直接計入費用，一般看作”管理費用“入賬。

　　1、計提職工福利費用：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬-職工福利

　　2、發(fā)放員工福利：

　　借：應付職工薪酬-職工福利

貸：銀行存款

　　擴展資料：

　　企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。

　　企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

　　期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。

　　買給員工的零食怎么入賬？根據(jù)新會計準則來看，應付福利費科目已經(jīng)取消了，發(fā)生的福利費支出不需要提取可直接記入應付職工薪酬科目，小編整理的具體的相關內(nèi)容在上文了，僅供大家參考，歡迎閱讀。