資產(chǎn)負債表里面應(yīng)付工資為負數(shù)什么意思

應(yīng)付職工薪酬借方可以為負數(shù)。

應(yīng)付職工薪酬余額是負數(shù)，表示發(fā)放的工額大于提取的工資金額，只要補提工資就可以了。

資產(chǎn)負債表中應(yīng)付工資為負數(shù)，處理方法是：

1.先檢查“應(yīng)付工資的明細帳”，看是哪一個月遺漏了預(yù)提工資的會計分錄。

2.查明了原因，只要做補提“應(yīng)付工資”的會計分錄就可以

3.補提“應(yīng)付工資”的會計分錄是這樣的

借：銷售費用或管理費用

貸：應(yīng)付工資

4.補提“應(yīng)付工資”的會計分錄，摘要寫明“補提**月的工資”。

應(yīng)付職工薪酬科目有什么用?

應(yīng)付職工薪酬科目的作用：

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。

三、賬務(wù)處理：

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

資產(chǎn)負債表里面應(yīng)付工資為負數(shù)什么意思？應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目，應(yīng)付職工薪酬核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。負數(shù)應(yīng)該是計提的金額小于發(fā)放的金額，或未計提先發(fā)放。一般情況是先記提，后發(fā)放。不應(yīng)出現(xiàn)借方余額的。