工資的補(bǔ)助需要交社保嗎

目前社保這塊要看自己公司，你計算基數(shù)高，要按照工資要交，那就可以算進(jìn)去。

規(guī)定是個人收入為社保繳費基數(shù),補(bǔ)貼也屬于收入，需要繳納社保。

社保補(bǔ)貼

為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規(guī)定條件的，可向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門申請享受社會保險補(bǔ)貼。具體辦法按《財政部、勞動保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》執(zhí)行；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員從事靈活就業(yè)的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補(bǔ)貼：

1．向街道勞動保障機(jī)構(gòu)申報就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會保險繳費憑證等相關(guān)材料，向街道勞動保障機(jī)構(gòu)提出社會保險補(bǔ)貼申請；

2．街道勞動保障機(jī)構(gòu)核實靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動保障部門申請社會保險補(bǔ)貼；

3．經(jīng)勞動保障部門審核、財政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金直接支付給本人；社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。

社保如何進(jìn)行會計核算

目前國家向企業(yè)征收的社會保險統(tǒng)籌主要有：基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險等。企業(yè)對繳納的社會保險在會計核算處理方法上不盡一致，以及企業(yè)為職工繳納社會保險統(tǒng)籌的稅務(wù)處理，也仍然存在很多分歧。

    為了加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)企業(yè)所有者和職工的合法收益，財政部發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企［2003］61號）對企業(yè)為職工繳納的社會保險統(tǒng)籌的會計處理作了明確的規(guī)定。通知規(guī)定：“各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本（費用），為職工繳納的基本醫(yī)療保險費，從應(yīng)付福利費中列支。由職工繳納的社會保險費從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳?！?/p>

    企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等應(yīng)統(tǒng)一計入管理費用中核算比較合理，而不應(yīng)計入企業(yè)的產(chǎn)品成本。

工資的補(bǔ)助需要交社保嗎？目前社保這塊要看自己公司，你計算基數(shù)高，要按照工資要交，那就可以算進(jìn)去。如果公司規(guī)定是個人收入為社保繳費基數(shù),補(bǔ)貼也屬于收入，需要繳納社保。