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家權(quán)老師

職稱：稅務(wù)師

4.97

解題: 18.34w

這兩個(gè)不屬于一個(gè)研究方向

全部回復(fù)

青檸

職稱：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

3.98

解題: 0.11w

國企財(cái)務(wù)管理中業(yè)財(cái)融合的主要問題是，企業(yè)部門的財(cái)務(wù)管理沒有統(tǒng)一的體系，缺少統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理政策，無法統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)表，使企業(yè)的財(cái)務(wù)收支出現(xiàn)偏差，影響企業(yè)的正常運(yùn)營。為此，結(jié)合實(shí)際情況，采取以下對(duì)策：一是建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，統(tǒng)一企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策，制定出一套統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表；二是建立科學(xué)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，搭建財(cái)務(wù)指標(biāo)分析平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析；三是建立有效的管理制度，提高企業(yè)管理水平，有效監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理。拓展知識(shí)：國企財(cái)務(wù)管理中，實(shí)施崗位業(yè)績考核制度是有效提升財(cái)務(wù)管理水平的有效方式。

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李子老師

職稱：,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.96

解題: 0.07w

企業(yè)合并與企業(yè)集團(tuán)的建立突破原來的會(huì)計(jì)主體概念出現(xiàn)了合并財(cái)務(wù)報(bào)表,境外子公司在并入母公司前必須將所在國的貨幣折為母公司貨幣單位.? 由于各種貨幣之間的匯率在變化,流動(dòng)與非流動(dòng)項(xiàng)目,貨幣與非貨幣項(xiàng)目受匯率的影響是不同的,必須采用不同匯率折算.而折算匯率的選擇和折算差異的處理方法中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法解決,從而使外幣報(bào)表折算列為高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的課題之一.?

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何江何老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.98

解題: 3.65w

你好同學(xué)這個(gè)題目不錯(cuò)的，同學(xué)。

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曉海老師

職稱：會(huì)計(jì)中級(jí)職稱

5.00

解題: 2.42w

一、認(rèn)股權(quán)的概念　　認(rèn)股權(quán)是指授予公司員工以一定的價(jià)格在將來某一時(shí)期購買一定數(shù)量公司股票的選擇權(quán)。認(rèn)股權(quán)一般授予高級(jí)管理人員或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)的員工。運(yùn)用認(rèn)股權(quán)購買股票的行為稱為行權(quán)或執(zhí)行，購買股票的價(jià)格稱為行權(quán)價(jià)或執(zhí)行價(jià)格。當(dāng)股票價(jià)格超過行權(quán)價(jià)時(shí)，通過行權(quán)可獲得兩者之間的差額。如果現(xiàn)在行權(quán)不能獲利，可暫時(shí)不行使這一權(quán)利。認(rèn)股權(quán)有幾個(gè)重要的日期：雇主與員工對(duì)認(rèn)股權(quán)的條款達(dá)成共識(shí)的這一天為授予日（GrantDate）；有時(shí)認(rèn)股權(quán)計(jì)劃規(guī)定員工達(dá)到一定的業(yè)績條件才能購買一定的股票，條件達(dá)到之日為給予日（VestDate），員工行權(quán)購買股份的那一天為行權(quán)日（ExerciseDate）；有時(shí)認(rèn)股權(quán)計(jì)劃規(guī)定一個(gè)到期日（ExpirDate），認(rèn)股權(quán)到期后，員工就不能再行權(quán)了。　　認(rèn)股權(quán)是股票期權(quán)的概念運(yùn)用到企業(yè)管理中衍生出來的。從本質(zhì)上看，認(rèn)股權(quán)是一種看漲股票期權(quán)，期權(quán)的買方為員工，期權(quán)的賣方為發(fā)行公司。認(rèn)股權(quán)和作為衍生金融工具在交易所交易的股票期權(quán)有諸多相同之處，他們的持有者均沒有參與管理的權(quán)力、分得勝利的權(quán)力、分得其他剩余財(cái)產(chǎn)的權(quán)力。與一般意義的股票期權(quán)相比，認(rèn)股權(quán)有許多自己的特征：（1）認(rèn)股權(quán)和股票期權(quán)的發(fā)行主體、發(fā)行對(duì)象和發(fā)行目的不同。交易所設(shè)計(jì)的股票期權(quán)是為了提供一種避險(xiǎn)工具而向公眾發(fā)行的，而認(rèn)股權(quán)是公司為了激勵(lì)員工而向員工發(fā)行的。（2）認(rèn)股權(quán)和股票期權(quán)的期限也不相同。股票期權(quán)

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徐阿富老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 5.85w

你好，這里可以忽略繼續(xù)申報(bào)

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潔麗：回復(fù)徐阿富老師研究費(fèi)用與財(cái)務(wù)費(fèi)用沒有關(guān)聯(lián)吧，為什么會(huì)出現(xiàn)這種提示？

2023-03-12 01:28:04

徐阿富老師：回復(fù)潔麗你好，沒有關(guān)系，只要財(cái)務(wù)費(fèi)用是負(fù)數(shù)，這個(gè)都會(huì)提示的，忽略

2023-03-12 01:48:19

QQ老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 9.02w

你好！沒有勾稽關(guān)系，截全圖看看

全部回復(fù)

房麗~：回復(fù)QQ老師

2023-03-12 02:33:20

QQ老師：回復(fù)房麗~你好！撥打當(dāng)?shù)?2366維護(hù)一下后臺(tái)信息，不應(yīng)該走勾稽關(guān)系

2023-03-12 02:58:17

QQ老師：回復(fù)房麗~你好！撥打當(dāng)?shù)?2366維護(hù)一下后臺(tái)信息，不應(yīng)該有勾稽關(guān)系

2023-03-12 03:20:12

易老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師

4.96

解題: 11.29w

我的畢業(yè)論文的的題目是:廣西容州交通投資有限公司財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)研究;畢業(yè)論文開題報(bào)告中的:“選題國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)及研究意義、研究內(nèi)容”怎么寫

全部回復(fù)

激情的小蝴蝶：回復(fù)易老師交通投資企業(yè)德財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)主要要解決的問題

2023-03-12 03:41:57

易老師：回復(fù)激情的小蝴蝶論文這個(gè)面很廣，如何聚瞧是難點(diǎn)，找了一下網(wǎng)上的提綱您可以參考一下，交通運(yùn)輸企業(yè)簡述交通運(yùn)輸企業(yè)是一類主要承擔(dān)公共運(yùn)輸及相關(guān)服務(wù)的企業(yè)。本文所述企業(yè)是一家國有交通運(yùn)輸企業(yè)，其經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程，企業(yè)堅(jiān)持走創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，并積極開展以客運(yùn)業(yè)為主的九大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)型升級(jí)。H國有企業(yè)的經(jīng)營項(xiàng)目包括汽車客運(yùn)、汽車出租、銷售汽車配件、蓄電池、道路普通貨物運(yùn)輸、保險(xiǎn)代理、代理銷售機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)以及意外傷害保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。加強(qiáng)H交通運(yùn)輸企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，能夠立足企業(yè)整體，從交通運(yùn)輸企業(yè)的整體利益出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧各經(jīng)營項(xiàng)目的管理，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。 1

2023-03-12 03:57:06

易老師：回復(fù)激情的小蝴蝶12企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義第一，有利于促進(jìn)交通運(yùn)輸企業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。在市場環(huán)境下，交通運(yùn)輸行業(yè)的競爭較為激烈，作為國有交通運(yùn)輸企業(yè)，要保持其長期穩(wěn)健發(fā)展，提升市場競爭力，就需要發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，重視財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新升級(jí)，提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平[1]。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理在長期的發(fā)展中暴露出了其局限性，因此企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制。第二，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的要求。隨著運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展，客戶對(duì)于運(yùn)輸企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，可以立足于企業(yè)整體，遵循科學(xué)的財(cái)務(wù)管理原則，組織企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)做出科學(xué)的財(cái)務(wù)決策和經(jīng)營決策，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的既定戰(zhàn)略目標(biāo)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

2023-03-12 04:10:28

易老師：回復(fù)激情的小蝴蝶2交通運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題 21缺乏財(cái)務(wù)規(guī)范化管理意識(shí) 財(cái)務(wù)規(guī)范化管理是提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作效率、降低工作失誤的基礎(chǔ)。就交通運(yùn)輸企業(yè)而言，部分企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)規(guī)范化管理意識(shí)，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，隨意性較大，這使得企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率大大降低[2]。導(dǎo)致交通運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理意識(shí)不強(qiáng)的原因主要有以下兩個(gè)方面：其一，企業(yè)的權(quán)責(zé)關(guān)系和財(cái)務(wù)管理體系不明確，交通運(yùn)輸企業(yè)沒有對(duì)財(cái)務(wù)部門的工作進(jìn)行細(xì)化，實(shí)施責(zé)任制管理，這使得在工作中存在相互推卸的現(xiàn)象，財(cái)務(wù)工作落實(shí)不夠;其二，企業(yè)財(cái)務(wù)管理重視度不夠，對(duì)于財(cái)務(wù)規(guī)范化管理缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，財(cái)務(wù)管理工作并不僅僅只是財(cái)務(wù)部門的事。

2023-03-12 04:36:24

易老師：回復(fù)激情的小蝴蝶22財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系不健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控是交通運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)，部分交通運(yùn)輸企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控僅僅停留在事后風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)救，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理具有滯后性，不能及時(shí)地防范風(fēng)險(xiǎn)，使得企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)損失。交通運(yùn)輸企業(yè)缺乏獨(dú)立的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，不能對(duì)于交通運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營過程中的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)的識(shí)別和防范，如融資風(fēng)險(xiǎn)、資金調(diào)撥風(fēng)險(xiǎn)，由于企業(yè)沒有專門的風(fēng)險(xiǎn)管控部門，沒有在事前對(duì)融資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)資金調(diào)撥進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控，最終造成企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 23財(cái)務(wù)管理制度體系有待完善交通運(yùn)輸企業(yè)缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度體系，這是影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的關(guān)鍵因素。部分企業(yè)制定了財(cái)務(wù)管理制度，但是在實(shí)際的工作中，財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行效率不高，缺乏必要的約束機(jī)制，使得財(cái)務(wù)管理制度形式化。除此之外，部分管理人員在工作中，習(xí)慣于按照約定俗成的方法或者自身經(jīng)驗(yàn)開展財(cái)務(wù)工作，不遵循財(cái)務(wù)管理制度，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理隨意性較大。

2023-03-12 04:59:11

易老師：回復(fù)激情的小蝴蝶3加強(qiáng)交通運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效對(duì)策 31重視人才建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng) 人才是交通運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的保障，加強(qiáng)專業(yè)財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)。交通運(yùn)輸企業(yè)重視人才建設(shè)，一方面，應(yīng)重視內(nèi)部培養(yǎng)，可以多為企業(yè)財(cái)務(wù)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)過程中應(yīng)結(jié)合交通運(yùn)輸?shù)呢?cái)務(wù)、業(yè)務(wù)實(shí)際情況，確保培訓(xùn)的實(shí)效性。在培訓(xùn)過程中還應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)法規(guī)相關(guān)知識(shí)的講解，提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng);另一方面，企業(yè)應(yīng)重視外部人才的選聘，提升人才準(zhǔn)入門檻，完善人才招聘考核制度，為企業(yè)選拔高素質(zhì)、高能力的專業(yè)財(cái)務(wù)人才。交通運(yùn)輸企業(yè)還應(yīng)定期做好對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)考評(píng)工作，以督促財(cái)務(wù)人員在工作中不斷學(xué)習(xí)，提升自身財(cái)務(wù)水平。

2023-03-12 05:20:09

易老師：回復(fù)激情的小蝴蝶33制定科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)制度是保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的必要前提。公共交通運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，應(yīng)重視財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，財(cái)務(wù)制度的制定要盡量細(xì)化、明確化，明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的職能，確保企業(yè)財(cái)務(wù)人員在工作中能嚴(yán)格按照制度開展工作[3]。企業(yè)應(yīng)根據(jù)我國財(cái)務(wù)法規(guī)，制定符合交通運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的財(cái)務(wù)管理制度，制度制定過程中，應(yīng)聯(lián)合多部門或者邀請(qǐng)財(cái)務(wù)管理專家參與制定;健全交通運(yùn)輸企業(yè)的預(yù)算編制制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求組織編制年度預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案，做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理;完善財(cái)務(wù)審批制度，對(duì)于企業(yè)重大資金的使用嚴(yán)格審批;財(cái)務(wù)部門人員要參與到交通運(yùn)輸企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策中，并給予科學(xué)的財(cái)務(wù)評(píng)估;健全財(cái)務(wù)核算制度，確保企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營決策的科學(xué)性。

2023-03-12 05:31:28

易老師：回復(fù)激情的小蝴蝶34構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范財(cái)務(wù)行為交通運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需要以完善的監(jiān)督機(jī)制為輔助，這可以在一定程度上約束企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，減少財(cái)務(wù)投機(jī)現(xiàn)象。另外，企業(yè)應(yīng)對(duì)不相容崗位進(jìn)行相互分離，以達(dá)到相互制約、相互監(jiān)督的目的;企業(yè)應(yīng)健全審計(jì)監(jiān)督制度，保證審計(jì)工作的規(guī)范性。 4結(jié)論綜上所述，財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代交通運(yùn)輸企業(yè)管理中不可或缺。交通運(yùn)輸企業(yè)通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，可以為企業(yè)拓寬融資渠道，降低企業(yè)的資金成本，這能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;另外，通過對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)進(jìn)行分析，可以掌握企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)規(guī)律，能夠有效地安排企業(yè)資金，優(yōu)化資金配置結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)的資金利用率。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理可以對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行科學(xué)的計(jì)劃、控制、核算、分析以及考核，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)運(yùn)營。作為交通運(yùn)輸企業(yè)，應(yīng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)，提升交通運(yùn)輸企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2023-03-12 05:58:47

方老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師

4.98

解題: 2.4w

你們是否有盈利，是否交納相關(guān)稅費(fèi)？

全部回復(fù)

淡若靜初：回復(fù)方老師應(yīng)該沒有盈利，需要交什么稅費(fèi)呢？

2023-03-12 04:43:21

方老師：回復(fù)淡若靜初沒盈利的話可以參照事業(yè)單位或非盈利機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算。

2023-03-12 05:05:27

淡若靜初：回復(fù)方老師民間非營利組織嗎？與事業(yè)單位相比，哪個(gè)更簡單些？好做一些。

2023-03-12 05:19:10

方老師：回復(fù)淡若靜初對(duì)的，民間民營利組織，兩個(gè)核算類似的。你可以看看規(guī)定，看那個(gè)更適合你們的業(yè)務(wù)。

2023-03-12 05:36:37

小鎖老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.98

解題: 10.33w

你好，這個(gè)可以從債務(wù)融資和權(quán)益融資之間杠杠變化，對(duì)比去研究

全部回復(fù)

熱心的雪碧：回復(fù)小鎖老師老師，我想要分析一個(gè)企業(yè)的籌資方式占比各是多少要怎么算啊，融資租賃和商業(yè)信用要用資產(chǎn)負(fù)債表的哪幾個(gè)會(huì)計(jì)科目計(jì)算啊

2023-03-12 06:28:32

小鎖老師：回復(fù)熱心的雪碧你好，這個(gè)占比你可以把所有的融資加起來，然后分別用每一個(gè)融資金額除以合計(jì)就可以，商業(yè)信用是短期借款，融資租賃是租賃負(fù)債

2023-03-12 06:52:46

熱心的雪碧：回復(fù)小鎖老師老師，商業(yè)信用不是應(yīng)付賬款，應(yīng)付票據(jù)和預(yù)收賬款嗎，如果實(shí)收資本和資本公積沒有變化是說明這幾年沒有權(quán)益性籌資嗎

2023-03-12 07:11:12

小鎖老師：回復(fù)熱心的雪碧商業(yè)信用不僅有應(yīng)付賬款，短期借款也不用提供擔(dān)保，也屬于信用籌資，實(shí)收資本和資本公積沒有變化是說明這幾年沒有權(quán)益性籌資

2023-03-12 07:22:28

熱心的雪碧：回復(fù)小鎖老師那老師我可以直接從現(xiàn)金流量表中籌資流入分析嗎，老師您看我圖片那樣分析是對(duì)的嗎

2023-03-12 07:41:06

小鎖老師：回復(fù)熱心的雪碧可以啊，這個(gè)也屬于一方面，你這是論文吧。

2023-03-12 08:08:22

熱心的雪碧：回復(fù)小鎖老師是的老師，我這樣分析可以說明它的籌資方式單一嗎，還有需要補(bǔ)充的地方嗎

2023-03-12 08:34:12

小鎖老師：回復(fù)熱心的雪碧方式單一，另外從優(yōu)缺點(diǎn)適當(dāng)補(bǔ)充。

2023-03-12 08:53:29

曉海老師

職稱：會(huì)計(jì)中級(jí)職稱

5.00

解題: 2.42w

有目錄也行有點(diǎn)下不了手

全部回復(fù)

曉海老師：回復(fù)愛笑的流沙http://www.chinairn.com/news/20131024/103947988.html 看看這里的解釋

2023-03-12 07:26:57

袁老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.98

解題: 7.19w

費(fèi)用化計(jì)入研發(fā)支出--費(fèi)用化并轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用--研發(fā)費(fèi)；資本化計(jì)入研發(fā)支出--資本化，完成轉(zhuǎn)入無形資產(chǎn)

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小鹿老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0.1w

研發(fā)投入是指某一科研項(xiàng)目在研究階段和開發(fā)階段的經(jīng)費(fèi)投入。研發(fā)支出分為內(nèi)部研發(fā)支出和外部研發(fā)投入。內(nèi)部研發(fā)支出就是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的分為資本化和費(fèi)用化的部分。外部研發(fā)投入一般是說委托其他機(jī)構(gòu)等外部研發(fā)的投入。一般會(huì)計(jì)研究內(nèi)部研發(fā)支出較多吧。

全部回復(fù)

癡情的老虎：回復(fù)小鹿老師老師，那您是建議我寫研發(fā)支出吧？

2023-03-12 09:57:10

小鹿老師：回復(fù)癡情的老虎是的，你試試搜研發(fā)支出的資料，會(huì)計(jì)處理等案例。

2023-03-12 10:10:26

江老師

職稱：高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 6.75w

是不是高新技術(shù)企業(yè)，是，就研發(fā)支出科目核算，不是直接計(jì)入管理費(fèi)用

全部回復(fù)

江老師

職稱：高級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 6.75w

引用 @ 發(fā) 發(fā)表的提問：

本題B選項(xiàng)：企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項(xiàng)目研究階段的支出，應(yīng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用，答案為錯(cuò)誤的，與第7題B選項(xiàng)：企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項(xiàng)目研究階段的支出，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生當(dāng)期計(jì)入當(dāng)期損益，答案為正確的。請(qǐng)問兩者的區(qū)別是什么

企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項(xiàng)目研究階段的支出，應(yīng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用，這個(gè)說法完全正確。對(duì)于開發(fā)階段，有可能計(jì)入管理費(fèi)用（費(fèi)用化），有可能計(jì)入無形資產(chǎn)（資本化）。

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