同學(xué)你好
(一) 股份支付
《企業(yè)會計準則第11號—股份支付》(以下簡稱“《準則11號》”)第2條規(guī)定:“股份支付,是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負債的交易。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。其中,以權(quán)益結(jié)算的股份支付,是指企業(yè)為獲取服務(wù)以股份或其他權(quán)益工具作為對價進行結(jié)算的交易。”
非上市公司實施股權(quán)激勵,通常的目的是為獲取員工服務(wù)而向員工授予公司股票(權(quán))的情形,屬于《準則11號》規(guī)定的為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具的股份支付行為,適用股份支付準則。股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵作為激勵計劃,作為不同性質(zhì)的“權(quán)益工具”,對公司的當期利潤損益會產(chǎn)生影響和財務(wù)處理也有所相同。
(二) 股權(quán)獎勵
《準則11號》第5條規(guī)定:“授予后立即可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)當在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計入相關(guān)成本或費用,相應(yīng)增加資本公積?!?根據(jù)該條規(guī)定,公司實施股權(quán)獎勵計劃,實施日即將激勵對象取得公司授予股權(quán)的對價和授予日股權(quán)的公允價格之差額,直接應(yīng)計入公司當期的管理成本費用,沖減當期利潤。
(三) 限制性股票
《準則11號》第6條規(guī)定:“完成等待期內(nèi)的服務(wù)或達到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,應(yīng)當以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具授予日的公允價值,將當期取得的服務(wù)計入相關(guān)成本或費用和資本公積。”
根據(jù)該條規(guī)定,公司實施限制性股票計劃,實施日(授予日)公司將不確認當期損益,限售期的每個資產(chǎn)負債表日(每年的12月31日),公司應(yīng)將授予日公司賦予職工股權(quán)的授予價格和股權(quán)公允價格的差額成本,按照最佳估計為基礎(chǔ),分攤到各期成本或費用科目,以合理反映當期股權(quán)激勵成本。
值得注意的是,計入限售期各期成本或費用的股份支付成本,不會隨著公司公允估值變動而變動,而是鎖定在授予日每股授予價格和股權(quán)公允價格的差額成本,并和限售期限、解鎖可能性等密切相關(guān)。
(四) 股票(權(quán))期權(quán)
類似于限制性股票,期權(quán)計劃也遵循《準則11號》第6條規(guī)定。在實施期權(quán)計劃時,實施日(授予日)公司同樣不確認當期損益,但應(yīng)確定授予日“期權(quán)權(quán)益工具”的公允價格,并按照最佳估計為基礎(chǔ),分攤到各期成本或費用科目。
(五) 股權(quán)激勵情況下股權(quán)公允價值
最近期限無外部融資的情況下,可采用符合《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》的有關(guān)估值方法確定權(quán)益工具的公允價值??梢允褂玫墓乐捣椒òìF(xiàn)金流折現(xiàn)法、相對價值法以及其他合理的估值方法,也可聘請估值機構(gòu)出具估值報告。