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鄒老師

職稱(chēng)：注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 62.48w

不是這樣的，關(guān)鍵看制定部門(mén)來(lái)判斷是行政法規(guī)，還是部門(mén)規(guī)章

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鐘存老師

職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA,法律職業(yè)資格

4.98

解題: 3.91w

引用 @ 1979942195 發(fā)表的提問(wèn)：

某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部人員持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)時(shí)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理小王認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了同意的批示，遂支付了此款項(xiàng)。對(duì)小王做法的下列認(rèn)定中，正確的是（）。 A.小王違反了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 B.小王違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 C.小王違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 D.小王違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

D.小王違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

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曉海老師

職稱(chēng)：會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)

5.00

解題: 2.42w

會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng)，包括以下方面: 1)愛(ài)崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。 2)誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。 3)廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 4)客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。 6)提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。 7)參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。 8)強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

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小鎖老師

職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.98

解題: 10.38w

會(huì)計(jì)職業(yè)道德由特定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平所決定

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小鎖老師

職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.98

解題: 10.38w

您好，這個(gè)是正確的哈

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李老師

職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0w

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則的適用范圍在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(包括公司)，除此之外類(lèi)型企業(yè)不適合。

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微微老師

職稱(chēng)：初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.99

解題: 3.69w

您好，A 堅(jiān)守準(zhǔn)則 B 客觀公正 C 參與管理 D 廉潔自律

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楚凡：回復(fù)微微老師教材是堅(jiān)持準(zhǔn)則，和這個(gè)堅(jiān)守準(zhǔn)則可以通用？

2022-11-11 16:26:47

微微老師：回復(fù)楚凡您好，一樣的意思的

2022-11-11 16:52:23

楚凡：回復(fù)微微老師好的，謝謝

2022-11-11 17:04:14

微微老師：回復(fù)楚凡不客氣，祝您工作順利，身體健康，如果解答了您的問(wèn)題，記得給個(gè)五星好評(píng)喲，謝謝。

2022-11-11 17:23:16

克江老師

職稱(chēng)：,中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.96

解題: 0.33w

你好，這個(gè)不會(huì)產(chǎn)生不利。

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宇飛老師

職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 1.4w

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn)，引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。它貫穿于會(huì)計(jì)工作的所有領(lǐng)域和整個(gè)過(guò)程，體現(xiàn)了社會(huì)要求與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否合乎情理、善與惡為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并以社會(huì)評(píng)價(jià)(榮譽(yù))和個(gè)人評(píng)價(jià)(良心)為主要制約手段，則一種通過(guò)將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的非強(qiáng)制性規(guī)范。

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袁老師

職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.98

解題: 7.19w

影響?yīng)毩⑿?/div>

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暖暖老師

職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師

4.98

解題: 14.64w

中注協(xié)制定管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，不是國(guó)務(wù)院

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小鎖老師

職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

4.98

解題: 10.38w

您好，是那個(gè)章節(jié)吧，之前就有，只是不多

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王超老師

職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師

4.98

解題: 8w

你好，比如過(guò)馬路的時(shí)候，要看到綠燈才能通過(guò)，這個(gè)是最低要求。但是更高的要求是，你必須經(jīng)過(guò)人行天橋才能通過(guò)。雖然兩者都是過(guò)馬路，但是后者的要求更高

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郭老師

職稱(chēng)：初級(jí)會(huì)計(jì)師

4.99

解題: 71.7w

看下你的利潤(rùn)表申報(bào)頁(yè)面選的那個(gè)

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hellojk：回復(fù)郭老師？？

2022-11-14 14:31:37

hellojk：回復(fù)郭老師這兩個(gè)都可以選擇嗎？

2022-11-14 14:44:10

郭老師：回復(fù)hellojk不能的需要固定下的

2022-11-14 15:09:46

hellojk：回復(fù)郭老師以哪個(gè)為準(zhǔn)么呢

2022-11-14 15:33:41

郭老師：回復(fù)hellojk應(yīng)該按備案的做賬

2022-11-14 15:49:11

hellojk：回復(fù)郭老師無(wú)論是哪個(gè)公司都是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是嗎？

2022-11-14 16:06:02

郭老師：回復(fù)hellojk不是小的企業(yè)用小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

2022-11-14 16:25:39

hellojk：回復(fù)郭老師怎樣判斷公司用什么準(zhǔn)則呢？

2022-11-14 16:51:49

郭老師：回復(fù)hellojk你稅務(wù)局有備案的

2022-11-14 17:20:53

hellojk：回復(fù)郭老師是稅務(wù)局定的嗎？

2022-11-14 17:50:27

郭老師：回復(fù)hellojk你們自己備如果是建筑的，你選擇企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其他的如果是規(guī)模不大，不是上市也不是集團(tuán)類(lèi)的，可以選擇小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

2022-11-14 18:15:31

hellojk：回復(fù)郭老師哦哦

2022-11-14 18:28:08

郭老師：回復(fù)hellojk不用客氣的，

2022-11-14 18:51:48

李老師

職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師

5.00

解題: 0w

會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別（一）性質(zhì)不同會(huì)計(jì)法律制度人工作業(yè)務(wù)角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范，由國(guó)家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)頒布規(guī)定。它充分體現(xiàn)了統(tǒng)治階級(jí)的愿望和意志，通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是從品行角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范。依據(jù)社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念的力量來(lái)調(diào)整會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)人員之間，以及他們與其它社會(huì)成員之間的利益關(guān)系。（二）作用范圍不同會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。（三）實(shí)現(xiàn)形式不同會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)制度的，其實(shí)現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會(huì)計(jì)法律制度要求的是“必須”，評(píng)價(jià)使用的范疇是對(duì)和錯(cuò)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，日程月累，約定俗成。其要求的是“應(yīng)該”評(píng)價(jià)使用的范疇是善和惡，是一個(gè)價(jià)值判斷。（四）實(shí)施保障機(jī)制不同會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施。會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺乏對(duì)裁定執(zhí)行的保障。

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