9月17日-12月31日這個(gè)期間停薪留職，10月份發(fā)放9月份的工資，10月份起不發(fā)工資，10月份還幫她買社保公積金，扣9月份工資，請(qǐng)問11月報(bào)個(gè)稅的時(shí)候還需要幫她報(bào)嗎？

老師，你好，人員是9月1日入職的，10月去辦的稅，11月報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，不可以單獨(dú)報(bào)9月份的嗎？9月份報(bào)稅提示未核定稅種，報(bào)10月份累計(jì)扣除費(fèi)用多是10000.是不是應(yīng)該把9月和10月的工資加起來一起在10月份這里報(bào)？

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

老師您好，我們公司有一個(gè)員工是8.25號(hào)入職的，在10月申報(bào)9月的工資的時(shí)候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報(bào)8月工資的時(shí)候沒有申報(bào)他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個(gè)累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

請(qǐng)教老師，個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)，比如7月份新入職的員工，9月份一起發(fā)的 7月和8月兩個(gè)月的工資，現(xiàn)在10月份申報(bào)9月份的個(gè)稅，員工入職時(shí)間選的是7月份，那申報(bào)該員工9月份個(gè)稅的時(shí)候，是扣除一個(gè)5000還是2個(gè)5000？