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老師 勞務派遣和勞務分包的區(qū)別是什么哇

2024-11-01 13:42
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內極速解答）
2024-11-01 13:44

勞務派遣和勞務分包是兩種常見的用工形式，它們在法律適用、管理主體以及資質要求等方面存在區(qū)別。以下是具體分析：

法律適用

勞務派遣：適用《勞動合同法》。
勞務分包：適用《民法典》、《建筑法》等建筑領域相關的法律法規(guī)。
管理主體

勞務派遣：由實際用工單位直接管理派遣員工，派遣員工需遵守用工單位的各種規(guī)章制度。
勞務分包：施工人員屬于承包方員工，由承包方直接管理，發(fā)包方的各種規(guī)章制度不適用于施工人員。
資質要求

勞務派遣：勞務派遣單位需依法向勞動行政部門申請行政許可，未經許可不得經營派遣業(yè)務。
勞務分包：需要具備施工勞務企業(yè)資質，持有依法取得的資質證書，并在其資質許可的業(yè)務范圍內承攬工程。
用工范圍

勞務派遣：因“三性”（臨時性、輔助性、替代性）特點，派遣員工只適用于個別少數崗位，且使用的被派遣勞動者數量不得超過用工單位用工總量的10%。
勞務分包：沒有用工限制，施工勞務企業(yè)可以根據工程施工需要靈活用工，不受發(fā)包方用工總量的限制。
結算方式

勞務派遣：按照派遣員工的人數、工作時間、單價來確定，如遇加班還需考慮加計加班工資等因素，合同標的是“人”。
勞務分包：一般按照事先確定的分包工程價款根據分包單位完成的工作量結算，合同標的是“事”。
責任承擔

勞務派遣：給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。
勞務分包：發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同約定承擔權利義務，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不直接承擔責任。

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勞務派遣和勞務分包是兩種常見的用工形式，它們在法律適用、管理主體以及資質要求等方面存在區(qū)別。以下是具體分析：

法律適用

勞務派遣：適用《勞動合同法》。
勞務分包：適用《民法典》、《建筑法》等建筑領域相關的法律法規(guī)。
管理主體

勞務派遣：由實際用工單位直接管理派遣員工，派遣員工需遵守用工單位的各種規(guī)章制度。
勞務分包：施工人員屬于承包方員工，由承包方直接管理，發(fā)包方的各種規(guī)章制度不適用于施工人員。
資質要求

勞務派遣：勞務派遣單位需依法向勞動行政部門申請行政許可，未經許可不得經營派遣業(yè)務。
勞務分包：需要具備施工勞務企業(yè)資質，持有依法取得的資質證書，并在其資質許可的業(yè)務范圍內承攬工程。
用工范圍

勞務派遣：因“三性”（臨時性、輔助性、替代性）特點，派遣員工只適用于個別少數崗位，且使用的被派遣勞動者數量不得超過用工單位用工總量的10%。
勞務分包：沒有用工限制，施工勞務企業(yè)可以根據工程施工需要靈活用工，不受發(fā)包方用工總量的限制。
結算方式

勞務派遣：按照派遣員工的人數、工作時間、單價來確定，如遇加班還需考慮加計加班工資等因素，合同標的是“人”。
勞務分包：一般按照事先確定的分包工程價款根據分包單位完成的工作量結算，合同標的是“事”。
責任承擔

勞務派遣：給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。
勞務分包：發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同約定承擔權利義務，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不直接承擔責任。
2024-11-01
學員，你好，兩者區(qū)別較大，不同弄點是各自適用情況如下： （1）法律關系不同。勞務分包適用于民法中的《合同法》及其他建筑施工行業(yè)法規(guī)，主要是發(fā)包方和承包方的法律關系；而勞務派遣適用于《勞動法》和《勞動合同法》，是勞務派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關系。 （2）員工管理關系不同。勞務派遣中，勞動者與用工單位雖然不存在勞動關系，但由用工單位管理，要遵守用工單位的規(guī)章制度；而在勞務分包中，勞動者由承包公司自行管理，各項工作制度和用人制度也由承包公司自行制定。 （3）勞務分包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務分包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”?；蛘哒f，勞務分包下，發(fā)包方買的是“勞務”，而勞務派遣下，用工單位買的是“勞動力”。 （4）違法的后果不同。勞務分包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任；勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。
2021-12-29
勞務派遣的話，就是你自己企業(yè)招了很多人，把這些人派到其他單位去工作。外包的話就是你本身有一些勞務的活，你包給其他企業(yè)做。
2022-11-10
勞務分包是指承接業(yè)主或總包分包出來的業(yè)務。 勞務派遣是指派遣公司將勞動者委派到用工單位工作。
2021-10-08
同學，你好 勞務分包指計件或者計時的方式把工程的勞務分包給勞務承包人，由工程承包人支付勞務報酬。 勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)(實際用工單位)給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。 勞務分包主要是單位與單位，勞務派遣是單位與個人。
2020-11-17
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