借:管理費用-職工工資 紅字
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資紅字

如果上月管理人員工資少計提了 這月發(fā)工資作會計憑證是不是 借 應(yīng)付職工薪金 管理費用-職工薪金 貸 銀行存款 如果多計提 會計分錄是不是這樣作 借 應(yīng)付職工薪金 貸 管理費用 職工薪金
上季度計提職工工資兩次了,這個月可以沖減回來嗎?借管理費用1000,紅字貸應(yīng)付職工薪酬1000紅字,對不對
#提問#計提工資的時候,我要提現(xiàn)員工扣款(管理人員的扣款沖減應(yīng)付職工薪酬,那我該怎么做分錄呢,是做借方:管理費用_工資 紅字 貸方:應(yīng)付職工薪酬 紅字 還是做 借:管理費用 紅字 借:幸應(yīng)付職工薪酬 藍(lán)字?
之前是計提工資時:借 管理費-應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬 現(xiàn)在需要減少計提是不是:現(xiàn)在我要減少 是不是 借 管理費-應(yīng)付職工薪酬(紅字) 貸:應(yīng)付職工薪酬(紅字)
郭老師請問下我2024年2月份計提社會保險 借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資了 應(yīng)該是應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費 我4月份賬上坐更正是 借應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工社保費 還是 貸應(yīng)付職工薪酬-工資(紅字) 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費(藍(lán)字)
請問待攤費用攤多了,怎么沖回來?
跨年管理費用—社保多計,其他應(yīng)付款—社保少計,怎么調(diào)賬
老師,我公司簡單加工核桃,分離核桃皮和仁,涉及人工,我都核桃皮成本應(yīng)該如何核算呢
請樸老師回答,謝謝! 請問手工賬期初余額需要填借貸方嗎?還是直接填余額就好,另外銀行存款日記賬對方科目如果比較多應(yīng)該怎么寫
有四家亞馬遜店鋪對應(yīng)了四個國內(nèi)小規(guī)模納稅人公司,之前一直0申報,第五個小規(guī)模納稅人公司沒有店鋪,但是支付所有正常運轉(zhuǎn)支出(房租,員工工資、社保、采購),現(xiàn)在電商平臺給稅務(wù)局報送銷售數(shù)據(jù),我怎么去合規(guī)化操作呢?咨詢過稅務(wù)局,他們認(rèn)為店鋪公司是空殼公司,代運營合同是不合法的
老師公積金都是個人承擔(dān) 比如一共是3000塊錢 那個稅專項扣除那里填多少啊
混凝土不管是一般納稅人還是小規(guī)模都是開3%的發(fā)票嗎?
提問:比如賣給A公司賣貨給B公司12元,其中有C公司介紹給A公司的介紹費2元,那么這2元的介紹費是付給C公司,怎么出賬嘞
如何給工人報薪資?有什么注意事項?
跟其他公司的業(yè)務(wù)只有情況說明 沒有合同可以嗎 我們是乙方 付款方是一個學(xué)校
是這樣嗎
做反了,把借貸換下就可以
是這樣嗎
借:管理費用-職工工資 紅字 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資紅字
以前損益年度調(diào)整是過度科目,直接做借:以前年度損益調(diào)整 正數(shù) 貸:應(yīng)付職工性-職工工資 正數(shù),就可以了?
這個是去年多計提了嗎
是去年少提了5萬,多提了8千,總計是少提了4萬2,這個分錄對嗎?如果借:以前年度損益調(diào)整 正數(shù)4萬2,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資4萬2 的時候會利潤表的利潤總額變高,是不是做的不對?
是的,就是這樣做的,沒有問題
以前年度損益調(diào)整單獨設(shè)立一個科目在損益里面嗎?
以前年度損益調(diào)整可以做利潤分配-未分配利潤紅字嗎?
你再做一筆
借:以前年度
貸:利潤分配
結(jié)轉(zhuǎn)的時候沒有的嗎?好像自動會結(jié)轉(zhuǎn)這個分錄的吧?
這個要自已寫的,不會結(jié)轉(zhuǎn)的
借:以前年度損益調(diào)整紅字 貸 利潤分配-應(yīng)付利潤紅字是這個嗎? 利潤分配的二級科目是啥
利潤分配-未分配,這個
正常數(shù)字,不用紅字對吧?
是的,這個是正數(shù),不是負(fù)數(shù)
你看圖片對嗎
是的, 是的, 這個是對的