老師，申報社保的工資是填員工的哪個時期的工資？ 我每個月申報社保工資是隨便填，然后只要不超過那個下限基數(shù)，然后當月計提工資也是按照社保的申報工資來，其實，現(xiàn)實中，肯定是要這個月過完了才能算出當月工資，我先計提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實際，我想問一下，你們是如何處理社保申報工資和當月工資計提的？

老師，申報社保的工資是填員工的哪個時期的工資？ 我每個月申報社保工資是隨便填，然后只要不超過那個下限基數(shù)，然后當月計提工資也是按照社保的申報工資來，其實，現(xiàn)實中，肯定是要這個月過完了才能算出當月工資，我先計提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實際，我想問一下，你們是如何處理社保申報工資和當月工資計提的？

老師你好，就是我們公司之前的賬是記賬公司做的，他們做工資的時候是當月計提當月發(fā)，每個月的工資都是平的，但是現(xiàn)在我是當月計提發(fā)放上月的，我的工資就是借方，但事實上我還有一個月的工資沒有發(fā)，這個要怎么調整呢

老師，我想知道我們公司的銷售人員工資跟銷售額掛鉤的，提前計提不了工資，只能在下一個月直接發(fā)放，那發(fā)放的時候怎么做賬務處理，如果計入費用，那不是當月的工資，是屬于上月的人工成本的，這種情況應該怎么辦，還有圖片上的運營部人員工資和客服人員工資應該計入哪個費用的會計科目。

老師 ，你好！我想請教一下問題，我想問下這個課件，是老師講的把工資放在制造費用里算，這里的工資合計數(shù)，是直把生產(chǎn)成本直接人工的工資和車間管理人員的工資，都歸結到制造費用工資里算一起。例如辦公室后勤人員的工資還是算在管理費用工資里。老師我問的問題，你明白意思沒有。我不知道我表達清晰么。