老師，申報社保的工資是填員工的哪個時期的工資？ 我每個月申報社保工資是隨便填，然后只要不超過那個下限基數(shù)，然后當月計提工資也是按照社保的申報工資來，其實，現(xiàn)實中，肯定是要這個月過完了才能算出當月工資，我先計提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實際，我想問一下，你們是如何處理社保申報工資和當月工資計提的？

老師，申報社保的工資是填員工的哪個時期的工資？ 我每個月申報社保工資是隨便填，然后只要不超過那個下限基數(shù)，然后當月計提工資也是按照社保的申報工資來，其實，現(xiàn)實中，肯定是要這個月過完了才能算出當月工資，我先計提和發(fā)放都是一致，沒有差額是不符合實際，我想問一下，你們是如何處理社保申報工資和當月工資計提的？

老師你好，就是我們公司之前的賬是記賬公司做的，他們做工資的時候是當月計提當月發(fā)，每個月的工資都是平的，但是現(xiàn)在我是當月計提發(fā)放上月的，我的工資就是借方，但事實上我還有一個月的工資沒有發(fā)，這個要怎么調(diào)整呢

老師，我想知道我們公司的銷售人員工資跟銷售額掛鉤的，提前計提不了工資，只能在下一個月直接發(fā)放，那發(fā)放的時候怎么做賬務(wù)處理，如果計入費用，那不是當月的工資，是屬于上月的人工成本的，這種情況應(yīng)該怎么辦，還有圖片上的運營部人員工資和客服人員工資應(yīng)該計入哪個費用的會計科目。

老師 ，你好！我想請教一下問題，我想問下這個課件，是老師講的把工資放在制造費用里算，這里的工資合計數(shù)，是直把生產(chǎn)成本直接人工的工資和車間管理人員的工資，都歸結(jié)到制造費用工資里算一起。例如辦公室后勤人員的工資還是算在管理費用工資里。老師我問的問題，你明白意思沒有。我不知道我表達清晰么。