老師，公司員工甲在外面租住房，一年房租6000元，押金1000元，6000元由公司承擔(dān)，押金1000元由員工甲自己承擔(dān)，請問老師，賬怎么做呢，會計分錄怎么做
當(dāng)公司支付員工甲的房租時，可以這樣做賬： 借：福利費（或者叫員工福利）6000元 貸：銀行存款6000元 這樣處理是因為房租是公司為員工提供的福利，因此費用計入福利費。至于押金部分，由于是員工自己承擔(dān)，公司不需要做賬處理。
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請問老師，公司在外租房子給員工住，假如產(chǎn)生水電費1000元，公司承擔(dān)700，員工承擔(dān)300。付款時先由公司全部墊付，發(fā)工資時候從員工這兒扣回300，怎么做分錄呀？
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老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔(dān)500元，公司承擔(dān)500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔(dān)1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應(yīng)該是多少呢？這個1000元的賬務(wù)處理怎么做？報個稅的時候?qū)ｍ椏鄢肮e金”那一欄要給這個人填多少呢
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老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔(dān)500元，公司承擔(dān)500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔(dān)1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應(yīng)該是多少呢？我們工資表上的工資總額是500000，個人支付的社保部分總額是150000，個人支付的公積金部分是17350（包括新入職員工自己承擔(dān)的1000元），請問計提工資和公積金的分錄的分別怎么寫呢？這1000元的實質(zhì)是什么？
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老師，我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金，員工承擔(dān)500元，公司承擔(dān)500元；其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正，但是想自己承擔(dān)1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提工資的分錄中，應(yīng)該公司承擔(dān)的部分但是員工墊付了可以計入管理費用嗎？不計入管理費用的話怎么做分錄？
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請問老師，我們公司租房子給員工住，這個租金發(fā)票是要房東給我們公司開發(fā)票是嗎？1000元的租金發(fā)票該怎么做分錄呢
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老師，福利費計入管理費用-福利費嗎
借 管理費用-福利費，貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸 銀行存款嗎
是的，可以這樣分錄： 1. 借：管理費用-福利費 6000元 貸：應(yīng)付職工薪酬 6000元 2. 借：應(yīng)付職工薪酬 6000元 貸：銀行存款 6000元 這樣的處理，首先將房租費用記入管理費用下的福利費，然后通過應(yīng)付職工薪酬來處理實際支付的環(huán)節(jié)。這樣既明確了費用的性質(zhì)，也符合會計處理流程。
請直接提問財會問題，老師這邊幫您解答。