當然可以!計提工資和社保的會計分錄一般是這樣的: 1. 計提工資時: 借:管理費用/制造費用(根據(jù)工資性質(zhì)) 貸:應付工資 2. 計提社保時: 借:管理費用/制造費用(根據(jù)費用性質(zhì)) 貸:應付社保費 然后在實際發(fā)放工資和繳納社保時的分錄是: 1. 發(fā)放工資時: 借:應付工資 貸:銀行存款 2. 繳納社保時: 借:應付社保費 貸:銀行存款 這樣就可以了!希望這對你有幫助。
可以麻煩老師寫下 :發(fā)放上月工資,用其他應收款做分錄么?還有計提社保與發(fā)放社保分錄。
社保從計提到發(fā)放工資再到繳納的全程如何做分錄,麻煩老師一下
老師您好。麻煩您給我寫一下計提工資和發(fā)放工資,包括個人部分繳納社保和單位繳納社保的會計分錄
老師你好,麻煩問一下月底計提工資和社保費如何做分錄?當月繳納社保費和發(fā)放工資如何做分錄呢?謝謝
你好!老師!計提工資、社保,發(fā)放工資,繳納社保的分錄怎么寫
你好老師,我家公司想用原材料抵以前的應付賬款,分錄是 借 應付賬款-某公司 貸 原材料-某材料 這樣可以嗎?
老師你好,請問為何不是先做權(quán)益法調(diào)整之后,再算子公司的凈利潤呢?調(diào)整后子公司的凈利潤是否應該包括權(quán)益法調(diào)整時的投資收益等?
老師,我之前暫估的在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)了,我現(xiàn)在來票了,沖之前暫估那張憑證還是沖現(xiàn)在來票那張憑證
火車票的復印件可以入賬嗎
老師請問融資租賃設備,每季度還款打給金融租賃公司,金融租賃公司給開利息發(fā)票,最后一期多打100元,怎么記賬?
一張發(fā)票如何同時開幾個商品,具體步驟
老師,我是一家電子商務有限公司,今天買了一臺辦公電腦,對方給我開票的話,是開到公司抬頭上,還是法人個人抬頭上好的呢?我想用于抵公司成本。
老師,要想電話卡能直接用于公司報銷,就是辦卡的時候,直接要店員把發(fā)票開到公司抬頭上,這樣之后,以后電話卡的費用就可以全用于公司的管理費用了嗎?
一般納稅人注銷公司,需要什么手續(xù)呢?
老師股轉(zhuǎn)一直過不去,情況說明怎么寫
老師,個人承擔的那部分社保,包含在計提工資那個應付職工薪酬里面了嗎?
個人承擔的社保部分通常不包含在計提工資的應付職工薪酬里。計提工資的應付職工薪酬一般只包括公司應支付給員工的凈工資部分。個人承擔的社保費用,實際上是從員工的工資中扣除的,所以在處理會計分錄時,會從銀行存款直接扣除并記錄在個人社保費用中。
老師,麻煩寫一下,繳納個人社保,分錄吧,發(fā)工資的時候沖減分錄
好的,繳納個人部分社保的會計分錄通常是這樣處理的: 1. 發(fā)工資時,將個人承擔的社保部分從工資中扣除: 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款(實際支付給員工的凈工資部分) 貸:其他應付款(個人社保部分) 2. 繳納個人社保時: 借:其他應付款(個人社保部分) 貸:銀行存款 這樣的處理,確保了工資支付和個人社保繳納的準確性和完整性。
老師,假如工資1萬元,個人社保2000元,公司社保1000元。老師,再麻煩寫一下分錄吧。我自己寫了一下,分錄不平
沒問題,我來幫你整理一下這個情況的會計分錄。 1. 首先,計提總工資和公司部分社保: - 借:管理費用/制造費用 12,000元(工資1萬元 + 公司社保1000元) - 貸:應付職工薪酬 10,000元 - 貸:應付社保費 1,000元(公司部分) 2. 發(fā)放工資時,扣除個人社保: - 借:應付職工薪酬 10,000元 - 貸:銀行存款 8,000元(實際支付給員工的凈額) - 貸:其他應付款-個人社保 2,000元 3. 繳納個人社保和公司社保時: - 借:其他應付款-個人社保 2,000元 - 借:應付社保費 1,000元(公司部分) - 貸:銀行存款 3,000元 這樣子的分錄應該可以讓你的賬目平衡。希望這能幫助到你!
非常感謝老師,老師,匯算清繳的時候,個人繳納社保部分,也是抵扣了所得稅嗎
是的,個人繳納的社保部分通??梢栽趨R算清繳時用來抵扣所得稅。這部分社保費用算作可抵扣的稅前扣除項,可以減少你的應納稅所得額,從而降低所需繳納的個人所得稅。
好的,感謝老師
不客氣!如果還有其他財會問題,隨時歡迎提問。祝工作順利!