能在兩個地方都給他發(fā)工資嗎?因為是一個人,他在A公司發(fā)工資,B公司繳納社保。這種有掛靠的風險。查到的話,這個掛靠企業(yè)有罰款,影響個人退休。
老師,你好,我想問下集團公司有幾個子公司,人員屬于集團,工資由子公司發(fā)放,社保集團繳納,有什么稅務風險嗎
老師,你好。我公司有員工因為有些原因,需要在分公司所在地購買社保,但在總公司發(fā)工資和工作,他負責的項目是總公司的勞務派遣差額計稅項目,且總分公司獨立核算,這種情況下,總公司開出的發(fā)票差額部分能含該員工的社保費嗎?
老師,我們是集團公司,A公司為母公司,B、C、D、E、F、G這6個是子公司,都是獨立核算的。8名員工都在A公司名下交社保發(fā)工資,但是6個子公司下的項目,這8個員工也負責運維,這樣員工為B、C、D子公司項目出差發(fā)生的差旅費,住宿費,項目上的材料費,這樣都在哪個公司報銷比較合適呢?請老師指點
老師,我們是集團公司,A公司為母公司,B、C、D、E、F、G這6個是子公司,都是獨立核算的。8名員工都在A公司名下交社保發(fā)工資,但是6個子公司下的項目,這8個員工也負責運維,這樣員工為B、C、D子公司項目出差發(fā)生的差旅費,住宿費,項目上的材料費,這樣都在哪個公司報銷比較合適呢?請老師指點
老師:我想問下,總分公司合并納稅,員工在分公司繳納的社保,在總公司發(fā)工資,申報個稅,這種情況下,員工的個人社保部分,能在申報工資個稅之前扣除嗎?
老師為什么不用以前年度損益調(diào)整科目
正常按照繳納稅的方法繳納,但卻申報不成功。上面顯示申報人員不足。我發(fā)現(xiàn)確實是少一個人,但又不知道怎么把那個人加上。
請教一下,員工報銷,如果回來的發(fā)票比實際報銷多,那發(fā)票也是附在報銷憑證后面嗎?
老師,第四個題干,他說那個2022年的時候,退貨率是10%,那我是按照200乘以90%確認收入和銷項稅的。下面說2023年3月實際退回了15件,答案,2022年確認收入和銷項稅都是根據(jù)200減15件來計算的,這個地方我不太明白@方寧老師
這個課程的報稅系統(tǒng)不能實操報稅嗎?
答案1000那里冒出來的,題目也沒有啊
老師,如果記賬憑證丟了,原始憑證也丟了,有什么影響嗎?
已抵扣的發(fā)票可以沖紅嗎?很麻煩嗎?
老師,企業(yè)所得稅申報中,附表資產(chǎn)加速折舊,什么樣的公司會采用一次性扣除?
老師,這幾個選項的分錄可以給我寫一下嗎?
但是我們項目公司年收入2000萬左右,沒有人工支出啊老師,這個項目上運維都是母公司這邊的員工過去運維,現(xiàn)在項目公司收入越來越多,費用少,利潤高,怎么來合理的規(guī)劃一下呢?老師
這個具體的是什么項目?他的成本都有哪些?
太陽能發(fā)電,項目是電站,成本是電站固定資產(chǎn)折舊,沒有人員,人員就是母公司這邊過去人干活?,F(xiàn)在怎么合理的把費用入在項目公司呢?
母子公司分別發(fā)放工資,具體的發(fā)多少,你看下,你需要用到多少,寫多少。
老師,母公司發(fā)4000元,子公司發(fā)4800.社保在母公司交,子公司按月申報個稅,就是沒有社保
可以的,沒有問題,在一個企業(yè)里面交了社保,他另一個企業(yè)交不了
謝謝老師指導
不用客氣,工作愉快。