你好,你這個從他工資里面扣下來就可以了。
老師,我在繳納社保的分錄一直沒分開單位和個人的來做,也就是在計提時:借 管理費用,貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時:借 應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款—個人社保 應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 銀行存款 繳納社保時:借:管理費用 貸:銀行存款 今年的分錄一直是這樣做,現(xiàn)在明細(xì)表的其他應(yīng)付款—個人社保,貸方余額是?1萬多,能調(diào)整嗎?
你好老師,我們單位社保是單位全額繳納,就是說,應(yīng)該扣的個人部分,也是單位繳納,這樣社保的會計分錄是:計提借:管理費;貸:應(yīng)付職工薪酬-社保, 繳納借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 其他應(yīng)付款(個人負(fù)擔(dān)部分) 貸:銀行 我的問題來了,就是其他應(yīng)付在借方這是不是個人部分在賬上掛著呢?還有員工的實發(fā)工資是5000個人不算,按六千的基數(shù)繳納社保,個人扣款部分應(yīng)該是666元,這樣會繳納個稅嗎?
老師,在做支付社保憑證,第一步計提社保,借管理費用職工薪酬社保單位部分,貸 應(yīng)付職工薪酬社保單位部分,支付的時候,借應(yīng)付職工薪酬社保單位部分,其他應(yīng)收款個人部分,貸現(xiàn)金。為什么在資產(chǎn)負(fù)債表里面應(yīng)收賬款是負(fù)數(shù)啊。
老師,我們有個職工辭職了,但是我們已經(jīng)給他交了全年的社保,現(xiàn)在他給單位要退社保,單位部分1500元,個人部分1523.16元。然后當(dāng)時交社保的時,我記的賬是借管理費用-社會保險貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險,支付的時候是接借應(yīng)付職工薪酬-社會保險借:其他應(yīng)付款-社保。貸:銀行存款?,F(xiàn)在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個人部分3023.16元我現(xiàn)在咋做賬
老師,我們有個職工辭職了,但是我們已經(jīng)給他交了全年的社保,現(xiàn)在他給單位要退社保,單位部分1500元,個人部分1523.16元。然后當(dāng)時交社保的時,我記的賬是借管理費用-社會保險貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險,支付的時候是接借應(yīng)付職工薪酬-社會保險借:其他應(yīng)付款-社保。貸:銀行存款?,F(xiàn)在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個人部分3023.16元我現(xiàn)在咋做賬
老師你好!老板把車子賣給企業(yè),需要開二手發(fā)票是嗎?,老板需要交什么稅,價格是100個,賣給企業(yè)為90個,需要交什么稅費
老師,我們是賣布料的商貿(mào)公司,成品,半成品,原材料這些類別。請問銷售呆滯報廢物料的賬務(wù)處理,謝謝!
是7月庫存10090.03,但因為要放假都退給供應(yīng)商了,清空倉庫了,應(yīng)該怎么做成本
是7月庫存10090.03,但因為放假就都退給供應(yīng)商了,清空倉庫了,這個應(yīng)該怎么做
老師,500元以下的支出可以不要發(fā)票就給員工報銷是嗎
我司有筆研學(xué)旅行費收入8852元,研學(xué)旅行由某個教育公司承接,我司付對方4495元,這個4495元成本結(jié)轉(zhuǎn)怎么做賬?
老師,你好 以前我們公司銷售貨物給經(jīng)銷商是這么做的 借:應(yīng)收 10000 貸:收入8849.56 稅金1150.44 借:銀存10000 貸:應(yīng)收10000 這樣就平掉了 但是我們現(xiàn)在改政策了,經(jīng)銷商如果說符合返現(xiàn)要求,半年后按照付款總額的20%返款,這我在當(dāng)時收到的時候都做收入了應(yīng)該怎么做賬?萬一不符合規(guī)則又不返,具體應(yīng)該改成怎么樣做賬
公司安裝了一臺空調(diào)放在員工宿舍給員工用,這臺空調(diào)的進項稅可以抵嗎?
老師好,我司為國有企業(yè),預(yù)防了對方單位一部分款項,現(xiàn)財務(wù)需要發(fā)送對賬單,請問對賬單有沒有什么格式?如果想催款的話, 是不是可以發(fā)催款函?催款函有沒有格式?
老師,貿(mào)易公司沒有其他員工,不含稅金額550904.42元,企業(yè)所得稅稅率0.5%,參照小微企業(yè)稅率,企業(yè)所得稅是2754.52,是這樣算的嗎?