老師，員工工資及社保由人力資源外包公司轉(zhuǎn)發(fā)和繳納，人力資源公司給我們開外包發(fā)票，公司要正常給員工報個稅嗎？
同學，你好 需要正常給員工報個稅
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您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報個稅，這部分員工的工資，工傷費用，個稅費用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務費專用發(fā)票。我們對于工資工傷個稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？
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請問老師，保安公司保安項目外包出去了，結(jié)算時外包公司開具人力資源服務～代發(fā)工資可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司轉(zhuǎn)包了，人員不是我公司的，現(xiàn)在這個發(fā)票內(nèi)容人力資源服務-代發(fā)工資，這個屬于勞務派遣范圍嗎？之前開的發(fā)票是人力資源服務-人力服務
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老師，我們是小規(guī)模納稅人，商貿(mào)行業(yè)，員工和人力資源公司簽訂兼職協(xié)議（合同用人方寫的人力資源公司），我們把工資給人力資源公司，人力資源公司再發(fā)給員工，請問怎么做會計分錄？老師，我們是小規(guī)模納稅人，商貿(mào)行業(yè)，員工和人力資源公司簽訂兼職協(xié)議（合同用人方寫的人力資源公司），我們把工資給人力資源公司，人力資源公司再發(fā)給員工，請問怎么做會計分錄？
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公司員工要在異地繳納社保公積金，公司能把這個員工的社保公積金外包給人力資源公司異地繳納嗎
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請問老師，我們員工因為想異地繳納社保，所以，安排員工在當?shù)厝肆Y源公司繳納，我們把社保費用打給人力資源公司，人力資源公司開具社保費發(fā)票，這種模式下，我們工資里面代扣社保個人部分后，個稅申報社?？鄢糠质怯晌覀児べY發(fā)放方完成，還是人力資源公司完成？
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一個非正常經(jīng)營的一般納稅人，現(xiàn)在公司面臨破產(chǎn)，但是現(xiàn)在又有之前的工程款要回，需要開票，又有三個月沒有申報，現(xiàn)在需要先申報再開發(fā)票，那么現(xiàn)在這三個月沒有進項也沒有銷項，那就是0申報，那財報是不是就是把上一期的期末數(shù)為當期的期初數(shù)來填，期末數(shù)和期初數(shù)填寫一樣的吧
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老師，正常個稅申報沒有按收付實現(xiàn)制，比如說8月發(fā)放是員工7月工資，在8月時申報的是7月工資薪金所得，長期都是按這個模式來申報有問題嗎？
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老師，山西繼續(xù)教育的網(wǎng)址可以發(fā)一下嗎
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老師，這種外包服務 ，應該是公司給員工開工資，還是人力資源公司開工資？
同學，你好 這個人員是和誰簽的合同？
老師，人力資源公司給我們的發(fā)票是，人力資源服務-外包服務費，如果是和人力資源公司簽的合同 ，工資應該誰發(fā)放，個稅應該誰申報？如果是和公司簽的合同 ，那么工資應該誰發(fā)放，個稅誰申報？
同學，你好 如果人員是和人力資源公司簽的合同 ，工資應該人力資源公司發(fā)放，個稅應該人力資源公司申報 如果人員是和公司簽的合同 ，那么工資應該公司發(fā)放，個稅公司申報
老師，是和人力資源公司簽的合同，那我收到的人力資源服務-外包服務費的發(fā)票，會計分錄應該怎么做呢？
同學，你好 借：管理費用-服務費 貸：銀行存款