您好 請問底薪之外沒有其他的工資項(xiàng)了嗎
老師,請問下公司全額承擔(dān)員工社保,這種分錄要怎么做?假如員工實(shí)發(fā)工資是5000,社保單位部分是500,個人部分是300
員工休產(chǎn)假了,產(chǎn)假期間沒工資,公司承擔(dān)單位社保部分,員工提前預(yù)付了產(chǎn)假期間的社保個人繳納部分2000元(每月400元,員工一次性付了5個月的)會計(jì)計(jì)入了其他應(yīng)付款,接下來每個月發(fā)工資,繳納社保的時候 怎么做賬呢
員工休產(chǎn)假了,產(chǎn)假期間沒工資公司承擔(dān)單位社保部分,員工提前預(yù)付了產(chǎn)假期間的社保個人繳納部分2000元(每月400元,員工一次性付了5個月的)會計(jì)計(jì)入了其他應(yīng)付款,接下來每個月發(fā)工資,繳納社保的時候 怎么做賬呢
你好,有個問題請教,社保我按正常的做了計(jì)提,也做了繳納。例如分錄為:借:管理費(fèi)用–社保(公司部分)800貸:應(yīng)付職工薪酬–社保800借:應(yīng)付職工薪酬–社保800其他應(yīng)收款–社保(個人部分)400貸:銀行存款1200有個員工停薪留職了,做工資表時,社保個人部分和公司部分就全由員工個人承擔(dān),這種情況我怎么做發(fā)放工資的分錄呢?例如計(jì)提工資的分錄為:借:管理費(fèi)用–工資3000貸:應(yīng)付職工薪酬–工資3000那么發(fā)放的分錄應(yīng)該怎么做?其他應(yīng)收款–社保(個人部分)貸方還是400嗎?
員工個人承擔(dān)公司部分應(yīng)該繳納的社保(社保由個人全部承擔(dān)),公司部分的金額從工資里面扣,報(bào)個稅的時候,本期收入怎么填? 這個分錄怎么寫?
財(cái)管高低點(diǎn)法中的,資金占用量是啥意思呢老師
老師一般人增值稅稅稅負(fù)率高,所得稅上可以是虧損嗎
現(xiàn)在只有Excle銀行流水賬,想改會計(jì)賬,期初余額和累計(jì)發(fā)生額怎么算
老師,我們有家供應(yīng)商我們欠他3萬貨款,他們倒閉開不了票了,我們扣了稅點(diǎn)只付了兩萬,那少付的一萬記營業(yè)外收入嗎
老師相同的成本和收入,小規(guī)模比一般納稅人的稅負(fù)低
第3問里的第三小問,求增加的現(xiàn)金折扣成本!
老師,23年甲向乙銷售一批商品,,商品于3年后交貨,乙要是23年付款400元,26年付款460元,這說明甲融資了,,假如利息6個點(diǎn),那么24年的利息是400*0.06=24,25年的利息424*0.06是這么算嗎?
老師,您好,一般納稅人酒店,小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,攤銷方法五五分成法,遇到幾個問題 1:圖片是營業(yè)執(zhí)照上的范圍,酒店日常會銷售商品,也會開商品發(fā)票(商品是放在大堂展示的,如果客人想買,會賣給客人,有茶具,香氛,還有洗護(hù)套裝),當(dāng)前電子稅務(wù)局只開過6%的住宿服務(wù)費(fèi),如果銷售商品的話,營業(yè)執(zhí)照是不是沒有范圍,還有發(fā)票系統(tǒng)怎么開商品項(xiàng)目? 2:酒店領(lǐng)用的低值易耗品按五五分成攤銷,我在當(dāng)月做了出庫單,是不是轉(zhuǎn)成本的時候只需要轉(zhuǎn)一半金額就行了?另一半是報(bào)廢的時候再攤銷,那我需要附什么單據(jù),是合規(guī)的? 3:在8月做7月增值稅申報(bào)表的時候,收入很少,6月還是籌備期有很多待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅,那我應(yīng)該怎么做啊,隨便選一部分認(rèn)證,還是選跟銷項(xiàng)稅金額差不多的?
老師好!問一下關(guān)于應(yīng)交稅費(fèi)明細(xì)賬里的合計(jì)是對本月同方向借方的合計(jì)嗎?
一家賣農(nóng)產(chǎn)品和水果的公司,請主播直播宣傳,請問怎么降低稅,是讓主播注冊個體戶 還是說直接做勞動報(bào)酬,還有廣告費(fèi)抵扣怎么算
嗯嗯 是的
或者假設(shè)底薪4000吧
應(yīng)發(fā)工資填2000 實(shí)發(fā)工資2000-1154.96-471.87=373.17
由他全額承擔(dān)的話,單位部分在應(yīng)發(fā)工資前扣除的吧, 應(yīng)發(fā)工資=2000-1154.96=845.04?
應(yīng)該是應(yīng)發(fā)工資2000 如果您這樣填寫的話 應(yīng)發(fā)工資就不是底薪了 不對的