你好!企業(yè)社保增員審核不通過(guò),并提示“業(yè)務(wù)部端風(fēng)控結(jié)果為風(fēng)險(xiǎn)提示,已經(jīng)選擇中斷辦理”的原因可能涉及多方面因素。這種情況可能由**企業(yè)問題或人員問題引起**。具體分析如下: 1. **個(gè)人信息錯(cuò)誤**:如果員工的個(gè)人信息(如身份證號(hào)碼或姓名)在系統(tǒng)中錄入錯(cuò)誤,或者員工曾經(jīng)更改過(guò)個(gè)人信息(如改名或更換身份證號(hào)碼),而上一家單位使用舊證件信息進(jìn)行增員,新單位使用新證件信息時(shí),就可能導(dǎo)致增員失敗。 2. **社保狀態(tài)未更新**:如果員工在上一家單位的社保狀態(tài)還未被標(biāo)記為減員,即前雇主未完成社保減員手續(xù),那么新單位在嘗試增員時(shí)會(huì)遇到系統(tǒng)報(bào)錯(cuò)提醒,因?yàn)橄到y(tǒng)會(huì)檢測(cè)到該員工仍在其他單位參保。 3. 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu):社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)單位申報(bào)的職工增、減變動(dòng)信息及時(shí)傳遞給稅務(wù)部門,如果存在未處理的欠繳業(yè)務(wù),需進(jìn)行中斷補(bǔ)繳、單位清欠處理后,才可進(jìn)行本模塊的操作。 4. 風(fēng)控結(jié)果為風(fēng)險(xiǎn)提示:這通常意味著當(dāng)前交易存在違規(guī)或風(fēng)險(xiǎn),可能與個(gè)人信用有關(guān)。需要帶上相關(guān)證件到社保中心查看具體原因,并解除風(fēng)控[^3^]。 此外,在處理這些問題時(shí),建議企業(yè)人力資源部門或個(gè)人仔細(xì)檢查提供的信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤,必要時(shí)與前雇主溝通解決社保狀態(tài)未更新的問題,或者直接聯(lián)系社保局獲取具體的風(fēng)控提示原因和解決方案。同時(shí),確保所有必要的就業(yè)登記備案手續(xù)都已完成,以符合稅務(wù)機(jī)關(guān)和社保局的要求。 總的來(lái)說(shuō),企業(yè)在辦理社保增員時(shí)應(yīng)確保員工個(gè)人信息的準(zhǔn)確性,處理好與前雇主的社保轉(zhuǎn)移事宜,并嚴(yán)格遵守社保經(jīng)辦流程和規(guī)定,以避免風(fēng)控系統(tǒng)的攔截和審核不通過(guò)的問題。對(duì)于風(fēng)控結(jié)果為風(fēng)險(xiǎn)提示的情況,應(yīng)及時(shí)與社保中心聯(lián)系,查明具體原因并進(jìn)行相應(yīng)的處理。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師小王負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2020 年度財(cái)務(wù) 報(bào)表審計(jì),與審計(jì)工作相關(guān)的部分事項(xiàng)如下: (1)在審計(jì)過(guò)程中,小王針對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)狀況詢 問了幾名基層員工和財(cái)務(wù)經(jīng)理的意見,針對(duì)兩者 詢問情況,小王選取了基層員工的意見. (2)在存貨監(jiān)盤環(huán)節(jié),小王清點(diǎn)了具體的數(shù)量 和賬簿記錄無(wú)誤后,確認(rèn)存貨沒有問題。 (3)在審核應(yīng)收賬款時(shí),小王要求企業(yè)財(cái)務(wù)人 員對(duì)金額較大的應(yīng)收賬款進(jìn)行函證,并告知自己 函證結(jié)果。 (4)在銀行存款審計(jì)過(guò)程中,小王發(fā)現(xiàn)銀行存 款與賬簿記錄不符,缺少100萬(wàn),經(jīng)詢問財(cái)務(wù)經(jīng) 理后得知是由于昨天剛存入,可能還未到賬。小 王看了財(cái)務(wù)的存款記錄后便認(rèn)為沒有問題。 (5)對(duì)于企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì),小王隨意的 選取了幾個(gè)資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)沒有 錯(cuò)誤。便確認(rèn)該企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況沒有問題。 (6)審計(jì)工作完成后,小王針把一些認(rèn)為不重 要的工作底稿銷毀。 (7)在審計(jì)工作即將完成的時(shí)候,企業(yè)總經(jīng)理對(duì) 小王及其同事進(jìn)行了宴請(qǐng)并發(fā)放了相應(yīng)的禮品, 小王欣然接受。 (8)審計(jì)工作完成后,小王把一些記錄企業(yè)經(jīng) 營(yíng)的信息資料賣給了另外一家同行業(yè)企業(yè)。 問:上述小王的做法合不合理,如果不合理請(qǐng)給
、在審計(jì)過(guò)程中,估計(jì)審計(jì)項(xiàng)目的可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為10%,通過(guò)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的評(píng)估,得出被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)為20%。任務(wù)要求:計(jì)算注冊(cè)會(huì)計(jì)師可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)是多少?五、綜合題(共2題,每小題10分,共20分)1、20×7年12月31日下班后,注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加對(duì)M公司庫(kù)存現(xiàn)金的清查盤點(diǎn)工作。清查結(jié)果如下:(1)截至12月31日,庫(kù)存現(xiàn)金日記賬的賬面余額為21925.41元,實(shí)際盤存庫(kù)存現(xiàn)金僅為19226.06元。(2)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金日記賬中夾有借據(jù)一張,金額為2560元。(3)發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)柜中有12月1日收到銷售產(chǎn)品的轉(zhuǎn)賬支票一張,計(jì)價(jià)7500元。(4)發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)柜中有代領(lǐng)工資215元,單獨(dú)封包。(5)銀行核定M公司的庫(kù)存現(xiàn)金限額為10000元。任務(wù)要求:指出M公司現(xiàn)金管理中存在的主要問題,并提出改進(jìn)意見2、審計(jì)人員在對(duì)XX公司的銀行存款進(jìn)行審計(jì)時(shí),經(jīng)查該公司2018年12月31日銀行存款日記賬的余額為84000元,銀行對(duì)賬單的余額為111000元,經(jīng)過(guò)逐筆核對(duì)有如下未達(dá)賬項(xiàng)
2019年4月,某市審計(jì)局派出審計(jì)組對(duì)該市某國(guó)有企業(yè)2018年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。在確定 宙計(jì)組其它成員時(shí),審計(jì)組組長(zhǎng)李某挑選了以下幾名審計(jì)人員,基本情況如下: ◎趙某是去年錄用的審計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,而且他父親是該企業(yè)的財(cái)務(wù)主管。他在申計(jì)組有利于 獲得該企業(yè)對(duì)審計(jì)工作的支持。 ②錢某原為該企業(yè)審計(jì)部經(jīng)理,2018年初通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān),對(duì)該企業(yè)的情況和人員 都很熟悉,便于開展工作。 發(fā)倒計(jì)時(shí):40:21 抵達(dá)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)后,審計(jì)組在工作中發(fā)生了以下事項(xiàng): ◎該企業(yè)辦公室主任向?qū)徲?jì)組成員贈(zèng)送該企業(yè)下屬賓館開設(shè)的汗蒸館的免費(fèi)體驗(yàn)券,該體驗(yàn)券沒 有面值金額。 ②審計(jì)人員擬對(duì)該企業(yè)的某生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,該企業(yè)副總張某指出該現(xiàn)場(chǎng)路途遙遠(yuǎn),建議 調(diào)查另—處較近的申查現(xiàn)場(chǎng)。 ③該企業(yè)董事長(zhǎng)建議市計(jì)人員在起草審計(jì)報(bào)告時(shí)適當(dāng)考慮該企業(yè)的實(shí)際情況,不要影響企業(yè)平穩(wěn) 發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定。 問題:(D逐一判斷將趙某等2名審計(jì)人員是否適合參與該審計(jì)項(xiàng)目,并說(shuō)明理由。 (2逐—判斷審計(jì)人員在審計(jì)工作中面臨上述3種情況下應(yīng)當(dāng)作出的應(yīng)對(duì)。
?【案例分析題】??2019年4月,某市審計(jì)局派出審計(jì)組對(duì)該市某國(guó)有企業(yè)2018年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。在確定審計(jì)組其它成員時(shí),審計(jì)組組長(zhǎng)李某挑選了以下幾名審計(jì)人員,基本情況如下:??①趙某是去年錄用的審計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,而且他父親是該企業(yè)的財(cái)務(wù)主管。他在審計(jì)組有利于獲得該企業(yè)對(duì)審計(jì)工作的支持。??②錢某原為該企業(yè)審計(jì)部經(jīng)理,2018年初通過(guò)公務(wù)員考試進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān),對(duì)該企業(yè)的情況和人員都很熟悉,便于開展工作。????抵達(dá)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)后,審計(jì)組在工作中發(fā)生了以下事項(xiàng):??①該企業(yè)辦公室主任向?qū)徲?jì)組成員贈(zèng)送該企業(yè)下屬賓館開設(shè)的汗蒸館的免費(fèi)體驗(yàn)券,該體驗(yàn)券沒有面值金額。??②審計(jì)人員擬對(duì)該企業(yè)的某生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,該企業(yè)副總張某指出該現(xiàn)場(chǎng)路途遙遠(yuǎn),建議調(diào)查另一處較近的審查現(xiàn)場(chǎng)。??③該企業(yè)董事長(zhǎng)建議審計(jì)人員在起草審計(jì)報(bào)告時(shí)適當(dāng)考慮該企業(yè)的實(shí)際情況,不要影響企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定。????問題:⑴逐一判斷將趙某等2名審計(jì)人員是否適合參與該審計(jì)項(xiàng)目,并說(shuō)明理由。??⑵逐一判斷審計(jì)人員在審計(jì)工作中面臨上述3種
案例1:最近,某工業(yè)企業(yè)(增值稅一般納稅人)的材料采購(gòu)員小張遇到了問題。他負(fù)責(zé)采購(gòu)的甲材料一直由市內(nèi)一家企業(yè)供貨,該企業(yè)也屬于增值稅一般納稅人。因企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,材料供應(yīng)企業(yè)不能及時(shí)、足額供貨,而另外一家企業(yè)(屬于增值稅小規(guī)模納稅人)能夠供貨,但不能提供增值稅專用發(fā)票,因此愿意降價(jià),小張想知道價(jià)格降到多少合適。與此同時(shí),另一個(gè)業(yè)務(wù)員小王遇到相反的問題。他采購(gòu)的乙材料一直由市內(nèi)一家企業(yè)供貨,其屬于增值稅小規(guī)模納稅人,只能開具普通發(fā)票。同樣因?yàn)樯a(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大的原因,其也不能及時(shí)供貨。另外一家增值稅一般納稅人企業(yè)能夠供貨,但要求提高價(jià)格。小王想知道價(jià)格提高到什么價(jià)位企業(yè)不虧。他們把問題匯報(bào)到財(cái)務(wù)經(jīng)理處,財(cái)務(wù)經(jīng)理要求辦稅人員計(jì)算出一個(gè)簡(jiǎn)明的換算公式,供采購(gòu)員把握。要求:如果你作為企業(yè)辦稅人員,通過(guò)增值稅納稅籌劃的學(xué)習(xí)是否能確定這樣一個(gè)換算公式?請(qǐng)寫出推導(dǎo)過(guò)程和結(jié)論。
老師好,我們這邊實(shí)際業(yè)務(wù)是找的工人安裝,然后付勞務(wù)費(fèi),對(duì)方開了這樣的發(fā)票,請(qǐng)問可以入賬嗎?
小規(guī)模納稅人計(jì)提增值稅分錄,是用應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅,還是用應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅?應(yīng)交增值稅需要轉(zhuǎn)入未交增值稅嗎?
老師,您好,公積金企業(yè)必須給員工上?公司所有員工的公積金比例必須一致?
你好老師,公司買了一輛二手車,有普票 然后每個(gè)月從銀行付錢給個(gè)人還 要怎么做賬
10月份報(bào)送的數(shù)據(jù)有誤,稅務(wù)報(bào)表還能修改嗎?
其他應(yīng)收款的貸方和其他應(yīng)付款的貸方表達(dá)是同一個(gè)意思嗎?老師
老師,如果小規(guī)模納稅人增值稅是按月申報(bào)的,想改成按季申報(bào),應(yīng)該怎么修改,什么時(shí)候修改
貿(mào)易公司采購(gòu)一起侶材,合同寫按實(shí)際金額結(jié)算,之前預(yù)付了186405元,本次又通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬付款167443元,貨款一共353848元全部結(jié)清,供應(yīng)商開票隨貨一起發(fā)出。但是開票金額多開了2千,供應(yīng)商不重開了,票面金額比實(shí)際打款多2000錢,如果2000放應(yīng)付,多久才能轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入
請(qǐng)問公司平時(shí)買的香煙和酒送客戶的,這個(gè)有規(guī)定一年能開多少票嗎?
老師好,發(fā)工資的時(shí)候,把付款用途寫錯(cuò)了,寫的不是工資,寫的是某某公司的貨款!需要叫員工退回,重新做付款用途為工資發(fā)放嗎?

