同學(xué),你好 入職時(shí)間是選員工入職的第一天
老師,公司員工的個(gè)稅申報(bào),因?yàn)閾Q了臺(tái)電腦需要重新進(jìn)行信息采集,入職時(shí)間的填寫是不是一定要和以前填的時(shí)間一致?
1月份報(bào)12月份的個(gè)稅已經(jīng)申報(bào)過了。更換了一臺(tái)電腦,添加了同一個(gè)人的信息,還需要重新申報(bào)個(gè)稅嗎?同時(shí)想要暫停這個(gè)人的個(gè)稅申報(bào),能直接在新電腦上面人員信息里面設(shè)置非正常,填寫離職時(shí)間,報(bào)送嗎?在個(gè)稅系統(tǒng)這個(gè)月設(shè)置非正常,還是下個(gè)月報(bào)稅前設(shè)置非正常?離職時(shí)間應(yīng)該寫什么時(shí)候?1月份入職新員工,在個(gè)稅系統(tǒng)添加新人員是這個(gè)月添加,還是2月份報(bào)1月份個(gè)稅前添加?入職時(shí)間應(yīng)該寫什么時(shí)候?
請(qǐng)問老師 個(gè)稅換電腦申報(bào) 重新對(duì)原來人員信息采集 其中任職受雇從業(yè)日期必須和一開始錄入的對(duì)上嗎
換了個(gè)新電腦申報(bào)員工工資,員工信息都沒了,我就重新填寫了員工信息然后做了認(rèn)證,但有名員工在2月份離職了,我就把這名員工信息重新填上去做了認(rèn)證,然后又做了非正常,并填寫了正確的離職時(shí)間,由于入職時(shí)間不確定,與是我隨便填寫了一個(gè)入職時(shí)間,請(qǐng)問這樣可以嗎?
我想問一下,換了一臺(tái)電腦,申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候原先的人員需要重新進(jìn)行信息采集,入職時(shí)間如實(shí)填寫嗎?還是寫申報(bào)所屬期的日期?
當(dāng)折現(xiàn)率不變時(shí) 隨債券到期時(shí)間縮短,溢價(jià)發(fā)行債券的價(jià)值逐漸下降,最終等于債券面值 為什么這句話不對(duì)呢?答案說僅適用于連續(xù)支付利息的債券 即便不會(huì)連續(xù)支付利息 他的意思就不是逐漸下降了 就是說一次性付息的話可能就是直接下降 不存在逐漸嘛? 請(qǐng)老師幫解答下 謝謝
我有初級(jí)會(huì)計(jì)證,初級(jí)會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育,在哪學(xué)
老師,員工醫(yī)療費(fèi)沒走工傷流程,分錄怎么做?
年末老板的往來在其他應(yīng)付款的借方,要不要調(diào)整到其他應(yīng)收款的借方???
請(qǐng)問老師,公司地址變更后基本戶信息需要變更嗎?
您好,是的,如果被合并公司的凈資產(chǎn)是負(fù)數(shù),合并公司使用被合并公司的虧損彌補(bǔ)會(huì)受到限額限制。根據(jù)稅法規(guī)定,當(dāng)被合并企業(yè)凈資產(chǎn)為負(fù)時(shí),合并企業(yè)可以彌補(bǔ)的虧損金額不能超過被合并企業(yè)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為零的部分,也就是說,虧損彌補(bǔ)是有限額的,不能全額使用被合并公司的虧損來抵稅。具體限額計(jì)算通常是按照被合并企業(yè)凈資產(chǎn)的絕對(duì)值來確定,超過這個(gè)限額的虧損部分,合并公司就不能用來抵扣自己的應(yīng)納稅所得額了。 老師,這個(gè)問題如果被合并公司凈資產(chǎn)的公允價(jià)值是負(fù)數(shù),是不是合并公司就不能用被合并公司的彌補(bǔ)虧損了
老師,供應(yīng)鏈行業(yè)是什么流程,和制造業(yè)有什么區(qū)別?
電商客戶支付的商品運(yùn)費(fèi)是計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入嗎
請(qǐng)問現(xiàn)在申報(bào)個(gè)稅人數(shù)不能只申報(bào)1人了嗎?
現(xiàn)在讀4年級(jí),想上數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課,如何報(bào)名?
老師,有的是老員工,入職時(shí)間不清楚了,可否直接填寫成2024年1月1日?這樣好像也可以跟今年前幾個(gè)月累計(jì)扣除的費(fèi)用連續(xù)起來
同學(xué),你好 如果入職時(shí)間不清楚了,可直接填寫成2024年1月1日
好的!謝謝老師
不客氣,祝工作順利