你要看這幾個人實際的勞動關系是哪家公司的,然后你這算是代付,所以和那家公司掛往來

如果農(nóng)民工工資能一一對應支付的話就比較好,但是這個已經(jīng)發(fā)生了,你們得要有一份聲明,就是用來說明這筆農(nóng)民工工資已經(jīng)轉給法人去支付了,然后一定要有工資表做賬,那份聲明是放在工資表后面的。分錄如下: 先由法人借支: 借:其他應付款-*** 500000 貸:銀行存款 500000 工資表到了的時候做一筆: 借:工程施工-人工成本 500000 貸:其他應付款 500000 這個怎么結轉成本?
我想問一下,我們是老公司,我剛入職公司賬目一直沒做,所以沒有貨幣資金,然后是老板給備用金作為公司日常開銷。 這種情況的話怎么做賬會平呢? 我現(xiàn)在是做了個借庫存現(xiàn)金,貸其他應付款-老板。 然后在借管理費用,貸庫存現(xiàn)金但是現(xiàn)在資產(chǎn)負債表就是不平的一個狀態(tài)。這種情況應該怎么做會正確呢
老師好,請教個問題,私營獨資企業(yè)(小規(guī)模),律師事務所,屬于查賬征收(需報個人所得稅經(jīng)營所得納稅申報表-季報),沒有給法人發(fā)工資,但是給法人交社保費了,計提社保,是,借:管理費用-社會保險費(單位)貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位),繳納社保費,是借:應付職工薪酬-社會保險費(單位)借:其他應收款-法人(個人部分)貸:銀行存款,但是繳納的個人部分(借:其他應收款-法人)這個在我發(fā)放工資這里,我沒給法人發(fā)放工資,也就沒做貸:其他應收款-社保(個人部分),那我這個繳納社保法人個人繳納社保部分怎么做分錄
老師好,小規(guī)模公司,沒有發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務,只有法人的社保費,已給法人做工資,但發(fā)工資是用法人其他應付款,法人也沒有存錢進來發(fā)工資,請問這樣長期做賬會有什么風險呢?另外法人會每個月存一筆錢支付社保費,做賬也是其他應付款,這樣其他應付款金額是越來越大,可是每個月存錢付社保費實際是已經(jīng)支付了,感覺那么不對勁?
老師,我們剛接手了一家公司,法人一直用結算卡在ATM機轉賬給員工發(fā)工資,之前的會計不知道,都以為是取了現(xiàn)金給掛在了庫存現(xiàn)金里,然后每個月發(fā)工資是以法人的名義發(fā)的,掛在了其他應付款——法人,現(xiàn)在導致 庫存現(xiàn)金和其他應付款——法人 科目下面都掛了70多萬,怎么平這個賬,才不會有風險
社保年度繳費工資申報是填寫實際的工資還是填寫最低基數(shù)?
老師 如果我是16年高中畢業(yè) 自學考的初級并參加會計工作 23年報考的高起專 26年高起專畢業(yè) 那我26年能考中級嗎
我想接觸自然人與企業(yè)之間的關系,但是在電子稅務局上解除關系的地方出現(xiàn)這個對話框是什么意思呢?
支付了廣告費,未拿到發(fā)票。賬務處理,為什么使用其他應收款科目,而不適用預付賬款科目
老師 我想問一下考中級是需要??飘厴I(yè)5年且工作年限5年還是??飘厴I(yè)只要工作年限5年就可以
收到摩托車以舊換新的補貼款需要交增值稅嗎
公司對公貸款的利息,企業(yè)所得稅匯算清繳的時候需要調(diào)出來嗎
一般納稅人開出發(fā)票是600多條,不同東西的配件,錄單必須一個個錄嗎?可以直接五金配件,然后一個總價,數(shù)量全部相加,這樣錄憑證嗎
公司聘請的女員工,年齡已超五十周歲,但她沒有領退休工資的,這種算不算是聘請退休人員
計提安全生產(chǎn)費,可不可以每個月按不同的方式和不同的比例計提?比如這個月按成本比例,下個月按收入比例?
沒有,是幫親屬買社保
法人會給錢嗎?還是說基本就是公司承擔了
應該有部分給法人錢,部分是親屬,不用給
那你能收到錢的先掛往來,不能收到錢的直接進費用