同學(xué),你好 分錄正常做的 1.計(jì)提工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個(gè)人所得稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金
單位給員工交了社保,但是當(dāng)月工資里面沒做扣款,工資發(fā)出去后,該員工離職,請問其他應(yīng)付款社保如何平賬?
員工離職工資里面一次性扣除員工三個(gè)月社保個(gè)人部分,發(fā)放工資時(shí) 做賬時(shí),科目其他應(yīng)付款-個(gè)人-社保-科目明細(xì)用寫上多扣除連個(gè)月社保嗎
老師,借:管理費(fèi)用等——員工工資(根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目) 貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資 應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)(單位部分) 企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí),會計(jì)分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金) 其他應(yīng)收款——社保費(fèi)(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅,這個(gè)社保個(gè)人部分是不也計(jì)入到管理費(fèi)用了呢
公司員工離職,工資停發(fā),應(yīng)發(fā)的工資抵扣他個(gè)人應(yīng)交的社保費(fèi)或其他相關(guān)費(fèi)用,如何做賬
老師,應(yīng)發(fā)工資扣除社保、實(shí)發(fā)工資還有一項(xiàng)其他扣除后就是實(shí)發(fā)工資 分錄:借:管理費(fèi)用 應(yīng)發(fā)工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-實(shí)發(fā)工資 其他應(yīng)付款-個(gè)人支付的社保 其他應(yīng)付款-其他扣除 其他應(yīng)付款-個(gè)人支付的社保銀行付款的 其他應(yīng)付款-其他扣除怎么沖平???
企業(yè)給職工發(fā)福利怎樣申報(bào)個(gè)人所得稅
增值稅有加計(jì)抵減政策嗎?分別有哪些是怎么規(guī)定的這個(gè)?
有限合伙人與普通合伙人在入伙后與有限合伙人與普通合伙人入伙后轉(zhuǎn)變承擔(dān)的責(zé)任劃分,能解釋一下嗎
這道題答案不對吧?農(nóng)產(chǎn)品加工成13%的產(chǎn)品,不應(yīng)該扣除率在10%嗎?怎么是扣除率是13%呢?
我公司房租是按季度收的,收到就全部一起繳納房產(chǎn)稅了,平時(shí)就零申報(bào),現(xiàn)在稅局說有一個(gè)稅源中間有一兩個(gè)月沒有申報(bào),因?yàn)楫?dāng)時(shí)有別的房產(chǎn)稅源有數(shù)據(jù)申報(bào),沒有數(shù)據(jù)的我就沒有勾選零申報(bào),現(xiàn)在還能有方法更正嗎?也和稅局說了是收到季度的就全部一次交了,沒有漏稅
如果前任財(cái)務(wù)沒有交接怎么處理
怎么登錄不進(jìn)去快賬軟件
農(nóng)產(chǎn)品,這是一家一般納稅人,是銷售水果,一年銷售額在100多萬! 平時(shí)購買貨是從農(nóng)戶人手上進(jìn)貨的,直接從公司賬戶轉(zhuǎn)給農(nóng)戶的個(gè)人卡上,導(dǎo)致賬戶上公轉(zhuǎn)私有很多人! 農(nóng)戶人又不能開票給公司入賬,要怎么做才合規(guī)合理,農(nóng)戶人開出的收據(jù)給公司可以做賬嗎?
老師,資料一是2個(gè)履約義務(wù),資料2是1個(gè)履約義務(wù),資料3是1個(gè)履約義務(wù),對嗎
老師,最新購置稅政策,新能源交么