老師好。我們公司是2020年1月份才開(kāi)始繳納社保的，之前的會(huì)計(jì)社保費(fèi)一直是上月工資扣本月社保。比如，我6月份發(fā)5月份的工資，她在5月份里就把6月份的社保扣了。那我到次年1月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個(gè)年度里不是多了一個(gè)月嗎？可以這樣操作嗎？

老師，好。我們?cè)?月份的時(shí)候新增人員，社保也補(bǔ)交一月份的了?，F(xiàn)在不是需要報(bào)1月份的個(gè)稅。哪我填他1月份單位社保嗎，還是等到報(bào)二月份的個(gè)稅時(shí)，一塊把1月份的社保和2月份的社保一塊填了

老師，我今年有一家新開(kāi)的公司，5月份開(kāi)始繳納的社保（也就是5月份繳納的是4月份的社保，扣費(fèi)在5月份），我們是5月發(fā)4月的工資，所以5月個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候我沒(méi)有顯示有個(gè)人社?？鄢糠?，我是在6月份申報(bào)5月份個(gè)稅的時(shí)候才顯示有個(gè)人扣除社保部分，這樣做對(duì)嘛老師

我們江蘇常州的，社保局發(fā)通知，從23年1月份開(kāi)始基數(shù)下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個(gè)員工，原先的社保基數(shù)就是4250，那現(xiàn)在變成4494，我們社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的金額，工資是，比如說(shuō)現(xiàn)在23年1月份發(fā)的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時(shí)候，還是按4250的社保基數(shù)代扣社保，只不過(guò)是，工資是1月份發(fā)的，工資表上的社?？鄣拿骷?xì)和現(xiàn)在這個(gè)月份報(bào)2022年12月個(gè)稅代扣的社保明細(xì)一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時(shí)候，社保再按4494的算，2月份發(fā)1月份工資的時(shí)候，個(gè)稅申報(bào)明細(xì)表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對(duì)嗎？

老師，比如我3月份報(bào)的是2月份的個(gè)稅，我在做工資表的時(shí)候不是要扣那個(gè)社保嗎，會(huì)計(jì)讓我扣3月份產(chǎn)生的社保費(fèi)用，但是社保不是應(yīng)該減當(dāng)月產(chǎn)生的，也就是2月份的嗎，我們會(huì)計(jì)說(shuō)理論上應(yīng)該是這樣，但是公司是不會(huì)讓你有多余的社保費(fèi)用不扣的，然后在做那個(gè)銀行賬的時(shí)候，2月份扣的社保費(fèi)用我就不知道到底是2月份產(chǎn)生的社保費(fèi)用還是3月份產(chǎn)生的社保費(fèi)用了