請(qǐng)問現(xiàn)在新個(gè)稅中需要填寫入職日期和離職日期，如果當(dāng)年新入職員工，假設(shè)其在2月份入職，3月份發(fā)2月份工資，報(bào)個(gè)稅在4月份申報(bào)其3月份發(fā)放的個(gè)稅，如果我按實(shí)際入職日期2月份填寫，則存在多扣一個(gè)5000元的抵扣額，請(qǐng)問這種情況怎么處理？是不是延后一個(gè)月寫入職日期？

老師好。建筑工地臨時(shí)工，4月10日入職，5月25日發(fā)工資1500（沒有申報(bào)個(gè)稅）6月24日發(fā)工資1500（申報(bào)了個(gè)稅），7月沒有發(fā)工資(0申報(bào)個(gè)稅)，8月才發(fā)7月的工資，這個(gè)員工是7月4日離職，7月的工資應(yīng)該是413元，那我8月份申報(bào)個(gè)稅是1500（5月份）+143（8月份）的工資，這樣對(duì)嗎？

老師，請(qǐng)問申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候要輸入入職日期，是不是以入職日期確定可申報(bào)的工資的月份，例如1月5000/2月6000/3月7000但是公司4月份才一次性發(fā)三個(gè)月的工資，那個(gè)稅如何申報(bào)？5月才申報(bào)18000的工資嗎？3月和4月零申報(bào)嗎？

老師，我想問一下，公司有個(gè)人是6月26號(hào)入職的，就上了幾天班所以這幾天的工資是累計(jì)到7月份一起算的，但是這樣一起算了之后他7月工資就超過5000了，6月份沒有給他報(bào)個(gè)稅，我報(bào)7月個(gè)稅的時(shí)候把他的入職日期寫的是6月26號(hào)，這樣他就有2個(gè)月的扣除項(xiàng)目，個(gè)稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了，可以這樣嗎，這樣就相當(dāng)于他6月份已經(jīng)入職但是沒申報(bào)個(gè)稅，是延期到7月份一起報(bào)的，可以這樣操作嗎

假如10月份的工資11月份發(fā)12月份申報(bào)個(gè)稅，員工是10月入職的，個(gè)稅系統(tǒng)按10月入職算，計(jì)算個(gè)稅應(yīng)扣除費(fèi)用5000（一個(gè)月），但是我們申報(bào)時(shí)系統(tǒng)扣除費(fèi)用是5000*2，這樣造成了少交稅，這種情況應(yīng)如何補(bǔ)救？