小微企業(yè)三項條件全符合:年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元,從業(yè)人數(shù)不超過300人,資產(chǎn)總額不超過5000萬元。
請問:小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策: 從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。我們是建安業(yè),簽訂的勞務(wù)合同,勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣里的從業(yè)人數(shù)都算嗎?以什么區(qū)分呢?這個涉及到公司是否是小微企業(yè)。
接受勞務(wù)派遣的職工要計入本單位用來認(rèn)定小微企業(yè)資格(300人)的標(biāo)準(zhǔn),那么勞務(wù)外包的職工 計入小微企業(yè)認(rèn)定的300人標(biāo)準(zhǔn)里嗎
我單位實際人員是24人,我們單位是勞務(wù)派遣單位,給各事業(yè)單位派遣人員收取管理費,我們和派遣職工簽訂的是勞動合同,請問小型微利企業(yè)的人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)包含不包含和我們簽訂勞務(wù)派遣合同的人員?
請問:人力資源公司判定小微企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),其中從業(yè)人數(shù)的認(rèn)定包不包含實際派遣在甲方用工單位的派遣人員?
老師:想問下、小微企業(yè)人數(shù)不超過300人。這一規(guī)定,對于勞務(wù)派遣公司來說的話,這個人數(shù)是怎么確認(rèn)呢?包括派遣員工嗎?
老師,股票股利的發(fā)放原理是:比如說公司給甲乙兩股東發(fā)放100萬現(xiàn)金股利,但是由于公司無錢發(fā)工資所以把100萬換成股票,相當(dāng)于甲乙兩股東花100萬買了公司的股票么?
老師,生產(chǎn)產(chǎn)生的廢物品,被拉到別的公司進(jìn)行處理,公司給別的公司支付錢,對方怎么給我們開發(fā)票
老師,公司每天入庫出庫,什么時候確認(rèn)收入什么時候確認(rèn)進(jìn)貨了呢,都沒開發(fā)票?
z社保各險種繳費基數(shù)是什么
老師,轉(zhuǎn)回的遞延所得稅負(fù)債是怎么影響利潤的,請講下原理,按照道理只有非同控下的公允價值不等于賬面價值才能影響后續(xù)折舊,這個金額才能影響利潤,但是遞延為什么要影響利潤呢,沒搞懂呢
駕校剛開業(yè),教練車產(chǎn)生加油費是費用還是成本
老師,無形資產(chǎn)只需要攤銷,無需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?
老師,我們公司采購包裝桶直接寄給老板名下其他公司,沒有給我們錢的,應(yīng)該怎么入賬呢,可以直接做到銷售費用嗎?
老師,去面試,下面兩個問題怎么回答比較好 問題1: 在稅務(wù)審計中,申報的增值稅收入與公司所得稅目的之間的不一致性經(jīng)常被仔細(xì)檢查。這種差異可能有哪些原因? 問題2: 甲公司與乙公司簽訂服務(wù)合同,甲公司向乙公司提供咨詢服務(wù)。然而,B要求通過C公司付款。在這種安排中有哪些潛在的問題和風(fēng)險?
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