老師，計(jì)提1月工資借管理費(fèi)用—管理人員工資貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時(shí)：借應(yīng)付職工薪酬帶其他應(yīng)付款（先欠著不付）2、可以直接借管理費(fèi)用—工資貸其他應(yīng)付款，這樣可以嗎？

老師，請(qǐng)幫我看一下以下分錄對(duì)不對(duì)？工資和社保計(jì)提時(shí)、借：管理費(fèi)用-職工薪酬，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時(shí)、借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資，貸：銀行存款，其他應(yīng)收款-個(gè)人社保。借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保，一其他應(yīng)收款-個(gè)人社保，貸：銀存款。

老師，我們的職工薪酬，是這么做賬的，您看可以嗎 借:管理費(fèi)用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)付款-張三 借:其他應(yīng)付款-張三 貸:銀行存款

老師我和其他公司掛往來款 計(jì)提 借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 然后我要沖銷 借管理費(fèi)用 -負(fù)數(shù) 貸應(yīng)付職工薪酬 負(fù)數(shù) 掛往來 借其他應(yīng)收款 貸應(yīng)付職工薪酬 老師這樣對(duì)嗎，這樣我的應(yīng)付職工薪酬會(huì)有余額嗎

老師好： 舉例 1.計(jì)提工資： 借 管理費(fèi)用 68000 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 60000 其他應(yīng)收款 社保（個(gè)人）8000 發(fā)放工資： 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60000 貸 銀行存款 60000 借 應(yīng)付職工薪酬 工資60000 舉例 2.計(jì)提工資： 借 管理費(fèi)用 68000 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 68000 發(fā)放工資： 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 68000 貸 銀行存款 60000 其他應(yīng)收款 8000 這兩種方法哪個(gè)正確呢