簽訂勞動合同按工資,如果不是這種就是按勞務報酬。
請問老師。我們是建筑裝修公司屬于分包單位,民工工資由總包代發(fā),民工的個稅申報由我們分包申報,民工屬于班組長的人 沒有和我們公司簽訂任何協(xié)議合同。如果按照勞務申報的話稅率太高了,只能按照工資薪金去申報,現(xiàn)在有一個問題就是,這個民工工資不是每個月都會發(fā),而且人員流動性也很大,比如我這個月申報個稅,之后幾個月都沒有發(fā)放工資 這個做零申報嗎?一直做零申報的話風險會不會很大?
老師,我問一個問題,就是提成款會不會影響社?;鶖?shù)。公轉(zhuǎn)私提成款是備注提成款還是工資還是居間費還是勞務報酬。業(yè)務員扣個稅他們也不愿意,成立個體工商戶也不愿意。專項附加他們有些也提供不了。如果備注居間費別人也不會開票和提供合同,承擔個稅。備用金五萬,公司開銷大,一個月也不夠用
老師,我單位這里老師請了一些高校老師來上課,上課都是上半天而已,如果以勞務報酬申報個稅,那些老師不愿意去稅局開票,并且勞務個稅又高。如果以工資薪金申報個稅,那些老師的課酬是按小時計算的,不知道怎樣在工資表體現(xiàn),況且以工資薪金申報個稅我也覺得存在風險,麻煩老師有空幫我解答一下,謝謝!
老師,我想咨詢你一下,如果有一個個人用我們建筑勞務公司的資質(zhì),他們公司員工有一百多人,我通過我們勞務公司給他們員工發(fā)工資的話,是不是按照工資申報個稅,而且需要繳納相應的工會經(jīng)費?他們這邊應該就是只是買了工地集體工傷保險,您看我這種情況是申報個稅還是說讓用資質(zhì)的這個人代開發(fā)票,但是這個人又不愿意代開發(fā)票,所以您能不能給個建議呀?
老師,我們公司是建筑勞務性質(zhì)的,給臨時工以工資形式發(fā)放勞務費,請問1、多少錢以上需要代扣代繳個人所得稅?2、如果工人不愿意開具發(fā)票是不是不能稅前扣除?3、因為是臨時工人,數(shù)量太多了,公司如果不申報個人所得稅會有什么影響呢?
服務公司提供的付款申請,付款申請服務費 20 萬。但是途中付了兩次都沒有付完,可以一直用最原先的付款申請嗎?還是說每次付款都要重新提供最新的付款申請書。第一次付款發(fā)票是開了20萬的
外貿(mào)公司,備了庫存,后來銷售給客戶,請問這個客戶供應商備案單證應該怎么做,進貨的購銷合同如何做資料
如何向正在公示減資公司主張自己的債權(quán)權(quán)利
大宗商品交易:現(xiàn)在采用點價模式交易的是不是在期貨市場上對應的標準產(chǎn)品才行。如果現(xiàn)貨市場在期貨市場上沒有對應的標準品,是沒法采用點價模式的吧
我們是一個個體戶,定期定額,做園林綠化工程,現(xiàn)在有一個項目是包工包料,要求我們開具種植土的發(fā)票,可以開嗎?
沒有達到個稅繳納的標準需要申報個稅嗎
8 月添加社保,交了社保,那申報個稅是從這月開始還是上月開始?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計提時的會計分錄
作為財務負責人,需要負什么責任?
沒簽, 如果按勞務報酬申報個稅 ,這個稅款 雙方都不愿意承擔,同時這些老百姓也不愿意去開具發(fā)票給我們,所以我們公司成本票都沒有,匯算清繳的時候支付這些老百姓勞務費全部要納稅調(diào)增,涉及金額到上百萬元。
也是這樣的,沒有票的正常賬務處理納稅調(diào)整就行。
老師我們公司是農(nóng)業(yè)企業(yè),自產(chǎn)自銷初級農(nóng)產(chǎn)品,如果在企業(yè)所得稅匯算清繳不調(diào)增這些勞務費會不會有什么問題不
有問題的沒有發(fā)票的要納稅調(diào)整。
老師有辦法可以解決勞務費發(fā)票的問題不。
你好,就是個人去稅務局代開發(fā)票。
是金額小的單次小于500元的用收據(jù)也行。
都高于500,而且他們不愿意去稅務局代開發(fā)票,如果我把這些勞務費做工資申報個稅會不會有什么問題
好稅務局一般會問的會的。
如果這樣 我準備申報工資薪金個人所得稅 這樣就可以解決發(fā)票的問題了
老師 如果申報工資薪金稅務局會問哪些問題呢
需要有勞動合同交社保。
然后他還會影響產(chǎn)保金工會經(jīng)費,這些你比如說你這兩項交的少,稅務局就會找你。
如果我把這些勞務費都作為工資薪金申報,工會經(jīng)費和殘保金我都會報的。
那您就正常按公積金報唄,把勞動合同也補上。