就像合同到期不續(xù)簽也要賠償

為什么必須續(xù)簽，不續(xù)簽不行么

比如第一次三年，三年到期不簽就要賠償，這個勞動法對勞動者的保護(hù)呢

這需不需要考慮勞動者犯錯或者公司破產(chǎn)或者不想用這些情況了

考試不需要不用考慮這些

除非明確說了這些

比如說有一個工程要蓋房子，簽了5年合同，在4年的時候就蓋完了，任務(wù)完成了終止合同是要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，是因為合同沒到期，能這樣理解么

不會，他們簽的合同不會有這個年限，只會說這個房子項目完成，勞動合同終止

老師，你能不能舉個例子就這個d選項？

比如一個公司錄用一個程序員，合同簽的就是完成給a公司開發(fā)的項目，項目完成合同終止。等項目完成，公司通知程序員合同終止的時候需要補(bǔ)償金

公司錄用這個程序員就屬于正式員工了吧，做完這個項目繼續(xù)做下一個項目，每個項目都簽一個勞動合同是這樣么

嗯，是這個意思的了

項目完成了，也得到報酬了，合同規(guī)定的事項都完成了，單位和勞動者沒有關(guān)系了，為什么還有補(bǔ)償金呢？

就是我們覺得都很奇怪，但是勞動法就是這樣規(guī)定的沒辦法

這個補(bǔ)償金就是對勞動者的保護(hù)國家規(guī)定，還是有其他理解呢？