應(yīng)付職工薪酬貸方余額是包含公司承擔(dān)的社保費(fèi)和住房公積金，福利費(fèi)嗎
是的，那個(gè)是包括的哈
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應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)發(fā)工資里）包含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保、公積金和個(gè)稅，包含單位應(yīng)該承擔(dān)的社保和公積金部分嗎
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老師您好，請問公司部分承擔(dān)的社保和住房公積金在計(jì)入費(fèi)用的同時(shí)需要用應(yīng)付職工薪酬-社?？颇哭D(zhuǎn)一下嗎？借費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬。借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款
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Q
公司承擔(dān)社保1000。個(gè)人承擔(dān)500， 公積金公司個(gè)人各承擔(dān)500 分錄:計(jì)提社保:借管理費(fèi)用1000貸應(yīng)付職工薪酬-社保1000 計(jì)提公積金:借管理費(fèi)用500貸應(yīng)付職工薪酬-住房公積金500 繳納:借應(yīng)付職工薪酬-住房公積金500 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)公積金500 貸銀行存款 社保同上 分錄對嗎
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Q
老師好，每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎？ 計(jì)提時(shí)： 工資部分： 借：管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保： 借：管理費(fèi)用-社會保險(xiǎn)（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險(xiǎn) 借：管理費(fèi)用-住房公積金（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸：銀行存款 最終工資發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款
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Q
匯算清繳職工薪酬支出第一行的工資薪金支出包含應(yīng)付職工薪酬的工資、獎(jiǎng)金、社保（公司承擔(dān)的部分）、過節(jié)費(fèi)，福利費(fèi)嗎？
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無收入，生產(chǎn)成本不結(jié)轉(zhuǎn)到庫存商品嗎
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A公司的股東是B公司，現(xiàn)在需要把股東換成兩個(gè)自然人，是登錄A公司的電子稅務(wù)局，采集印花稅，選擇股權(quán)轉(zhuǎn)讓就可以了嗎？老師
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老師，如果：采購貨款，款沒支付是入：庫存商品 那么采購貨款，款已支付是入：主營業(yè)務(wù)成本嗎？是這樣理解嗎？
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受理破產(chǎn)申請前一年內(nèi)。的一下情形就放棄債權(quán)可以撤銷，這個(gè)怎么理解？
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固定資產(chǎn)清理為什么結(jié)轉(zhuǎn)損益到制造費(fèi)用呢，不是資產(chǎn)處置損益嗎
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老師好，公司的凈資產(chǎn)指的是什么
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出售使用過固定資產(chǎn)，按照買入價(jià)格出售，會計(jì)分錄正確嗎，是否需要計(jì)入資產(chǎn)處置損益
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開方點(diǎn)那個(gè)健呀，怎么使用
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現(xiàn)在匯算清繳是有優(yōu)惠政策，都是按5%征收的嗎？
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老師，稅后利潤是凈利潤么？
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我們做社保分錄是不計(jì)提的，當(dāng)月支付當(dāng)月錄入借管理費(fèi)用–單位部分 其他應(yīng)收款–個(gè)人部分 貸 銀行，這樣就涉及不到應(yīng)付職工薪酬
建議還是規(guī)范做賬，按會計(jì)制度計(jì)提
福利費(fèi)是借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬，然后再做，借應(yīng)付職工薪酬 貸：現(xiàn)金。那么申報(bào)工資是要把這部分加上工資申報(bào)應(yīng)發(fā)數(shù)嗎
能夠分?jǐn)偟饺说母＠判枰粋€(gè)稅
公司集體吃飯的就不需要了吧?
是滴，這個(gè)集體福利不用
那么這個(gè)集體福利匯算清繳能扣除多少啊
在工資總額14%限額扣除
好的，謝謝
不客氣，祝你工作順利！如果感覺滿意的話，麻煩給個(gè)五星好評哦。