您好,這個的話是單位繳納那部分的

老師,你好!公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”,這樣做可行嗎?
老師,你好!我們做內(nèi)賬,公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”,這樣做內(nèi)賬可行嗎?
在實際工作中,公司會幫員工繳納社保,員工承擔(dān)的個人部分,一部分公司承擔(dān),公司代繳員工部分直接從工資里面扣除,這個整個賬務(wù)處理流程分錄是什么
(例如單位是員工繳納300,公司繳納300,合計個人繳納部分為:300),(該員工是,單位繳納部分1000,自己繳納1000,合計個人繳納部分為:1700,自己承擔(dān)公司部分多繳納的金額),那么,員工自發(fā)性多繳納公積金(個別),多出部分在個人工資里扣除,是否合規(guī)? 因為規(guī)避了相應(yīng)的個稅金額
老師,單位給員工繳納社保,單位繳納部分要計入員工工資報個稅嗎?個人繳納部分要從工資里面扣掉再繳納個稅嗎?例如工資8000,公司繳納部分800,個人繳納部分400,那是不是要8000+800-400來計算個稅?。?/p>
老師,10月注冊領(lǐng)到執(zhí)照,11月稅務(wù)備案一般納稅人,12月報11月的稅就可以了嗎?我?guī)自麻_始做賬
個體戶外賣平臺上的收入需要在做無票收入申報嗎?個體戶電子稅務(wù)局增值稅申報表沒有無票收入那列呢
貸款用的財務(wù)報表逐年下來未分配利潤很高了 可以怎么調(diào)呢
申報個稅流程圖是什么
老師,用2臺舊固定資產(chǎn)置換一個新的,補差價。我的會計分錄怎么做啊
老師,房屋被征收,但征遷款未到,房屋也還沒被拆除,需要繼續(xù)提折舊嗎
今年1月份開了發(fā)票給對方,在9月對方已認證抵扣了,現(xiàn)在要紅沖發(fā)票需要對方操作什么才可以紅沖嗎
加權(quán)老師,老師我現(xiàn)在再做賬,我的項目名稱是比如2024年橋梁維修項目,但是這個項目有一個票是名稱是某某路三號橋人行橋工程,但是確實是2024年橋梁維修項目的成本,我再計入主營業(yè)務(wù)成本二級科目的時候,可以按2024年橋梁維修項目來計入嗎? 發(fā)票上的建筑名稱不一致需要讓他們重開嗎?
老師,請教下,公司被提示風(fēng)控了,說發(fā)票取得率不正常。會計賬上的材料成本每個月全部暫估,收到發(fā)票沖,現(xiàn)在賬上顯示還差很多成本票??墒?1年的某一項原材料發(fā)票取得率超120%,現(xiàn)在SW要求給一個解釋,賬上也沒得庫存,這個要怎么去解釋才合理呀
我們小企業(yè)會計準(zhǔn)則,收到去年所得稅退款,沒有以前年度損益調(diào)整的話,借:銀行存款 貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交所得稅,再借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交所得稅 貸:利潤分配-未分配利潤 對嗎?我們還需要調(diào)電子稅務(wù)局申報表或者現(xiàn)在財務(wù)報表嗎?就是調(diào)整了科目還需要做什么事呢
好,那么又統(tǒng)計代發(fā)的多名員工的工資,工資是扣除個人繳納部分后的實際工資對吧?
嗯對,理解的是沒錯的
但是單位繳納社保流水是單位?個人部分一起支出,做賬只做代付單位部分,就和銀行支出不同,稅務(wù)查賬也對?
個人部分不是在公司里邊計提包含了嗎
計提社保了,沒聽懂。請老師把我提問的業(yè)務(wù),從頭到尾編輯分錄。謝謝您!需要體現(xiàn)出,分別代付工資,社保,的會計分錄
一、計提工資 借:管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本、研發(fā)等相關(guān)費用 貸:應(yīng)付職工薪酬 二、發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社?;蛘吖e金(公司代扣代繳部分) 應(yīng)交稅金-個人所得稅(公司代扣代繳部分) 三、繳納社保 借:其他應(yīng)付款-社?;蛘吖e金(公司代扣代繳部分) 應(yīng)付職工薪酬-社保或者公積金(公司部分) 貸:銀行存款-社保或者公積金賬戶 四、個稅扣款 借:應(yīng)交稅金-個人所得稅 貸:銀行存款
老師,您發(fā)的是自己公司繳納!我問的是一個公司代替另一個公司繳納工人的社保和工資!分錄!你到底會不會???
同學(xué),你代替另一個公司繳納,前提是你需要計提,雖然是你代替,但是這個費用,你不需要計提?總不能直接你就支付了吧
您不會直接說,別耽誤我時間行不?我也問了,代繳納的社保金額,以及工資,分別取哪個數(shù)據(jù)!
第一,我沒有耽誤你的時間,第二,你提問的時候時候,第一次問的不是分錄,然后您問的代繳社保金額,和工資,這個社保,金額是單位繳納那部分,不是包括個人的,個人部分在應(yīng)發(fā)工資中體現(xiàn),這個不理解邏輯嗎還是啥?
不管你做計提,和直接付!你能從賬上直接查出代付的金額?把分錄發(fā)給我!您如果沒經(jīng)手過,不會,能不能直說!別誤導(dǎo)人
同學(xué),代付的時候,是對方要跟你們這邊核對具體的數(shù)據(jù)的,賬上肯定是個合計數(shù),但是你們之間不可能不核對金額的好嗎。。
不是不給你分錄,是你沒有說明情況,一種兩種情況,第一種,是你們只代付,不承擔(dān)這部分社保,那么你們就是正常做其他應(yīng)收款? 如果是你們既又承擔(dān),也要支付,你們需要做管理費用或者主營業(yè)務(wù)成本,貸方做職工薪酬,之后在支付
我也問了,下賬只有單位繳納部分,那就和公戶支出不同,沒毛病是吧?代發(fā)工資,直接下其他應(yīng)收款,對不?
是兩種情況,您要說明白您是哪種情況對吧
由于另一個公司員工在我們公司上班,在我們公司一起繳納社保。我們公司也給發(fā)工資,不過,賬目要體現(xiàn)出,這部分社保和工資。以后都要跟另一個公司,收回。您看屬于哪種情況?
對,如果下賬只有單位繳納部分,和公戶流水確實不一樣,這個沒毛病,如果你這個是屬于一起繳納社保,你們也發(fā)工資,這部分相當(dāng)于你們承擔(dān)了一部分人家的工資和社保,不過你可以要回來,相當(dāng)于實質(zhì)不是你承擔(dān),那么你就可以簡單點的話,直接支付的時候,借 其他應(yīng)收款——另外一個公司名字 貸 銀行存款,也可以做費用,然后等對方公司給你,你再沖銷
你看看這樣解釋理解不
好的,明白了。謝謝老師
不客氣的,祝您開心的哈