其實(shí),都是負(fù)債類科目,沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別。

老師好,每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計(jì)提時(shí): 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績(jī)效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績(jī)效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績(jī)效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績(jī)效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績(jī)效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績(jī)效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)
某事業(yè)單位20×4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資56O000元,績(jī)效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過(guò)財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績(jī)效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)保
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進(jìn)出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤(rùn)率,利潤(rùn)表,還有員工工資核算,大概百來(lái)人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉(cāng)庫(kù)有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報(bào)稅,做賬交給代賬公司,我負(fù)責(zé)對(duì)接,這個(gè)應(yīng)該跟電商沒(méi)有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問(wèn)題,有點(diǎn)懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺(jué)不能給簡(jiǎn)歷加分
沒(méi)有中級(jí)想做代理記賬會(huì)計(jì)能做嗎?有初級(jí)非會(huì)計(jì)專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過(guò)30萬(wàn)了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務(wù)處理學(xué)什么課程?
有沒(méi)有什么軟件可以由實(shí)發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,實(shí)際上沒(méi)有研發(fā)領(lǐng)料,審計(jì)只是在審計(jì)表里做了一個(gè)調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個(gè)稅嗎?如果交需要交多少
小規(guī)模納稅人,沒(méi)有業(yè)務(wù),但有十幾個(gè)員工買社保,每個(gè)人申報(bào)個(gè)稅工資都填個(gè)人承擔(dān)的部分443.84,老師這樣行嗎
中級(jí)協(xié)議班保過(guò)班,如果有一科不過(guò)退費(fèi)1400元 那么第二年重新報(bào)也是1400嗎?
申請(qǐng)高企的研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,那么研發(fā)領(lǐng)料的憑證需要改的吧


是,那老師您看政府會(huì)計(jì)沒(méi)放在其他應(yīng)付款里核算反而怎么理解放到應(yīng)付職工薪酬里了
我的意思是說(shuō),就是用個(gè)科目過(guò)渡一下。且不說(shuō)其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別,這兒就是隨便用個(gè)張三、李四、阿大、阿二的科目,還是一樣的。