老師好，每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎？ 計提時： 工資部分： 借：管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保： 借：管理費用-社會保險（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借：管理費用-住房公積金（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸：銀行存款 最終工資發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款

某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù)：(1）計提當(dāng)月職工薪酬共計797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資560000元，績效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元，代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會保險費合計150000元（72000+78000)，住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費用的歸屬，應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動費用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800）和績效工資123000元，兩項款項合計568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機構(gòu)繳納職工社會

某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù)：(1）計提當(dāng)月職工薪酬共計797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資560000元，績效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元，代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會保險費合計150000元（72000+78000)，住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費用的歸屬，應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動費用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800）和績效工資123000元，兩項款項合計568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機構(gòu)繳納職工社會

某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù)：(1）計提當(dāng)月職工薪酬共計797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資560000元，績效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元，代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會保險費合計150000元（72000+78000)，住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費用的歸屬，應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動費用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800）和績效工資123000元，兩項款項合計568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機構(gòu)繳納職工社會

某事業(yè)單位20×4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù)：(1）計提當(dāng)月職工薪酬共計797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含職工基本工資56O000元，績效工資123000元，應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元，代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元（72000+33000)，單位應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元，單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中，社會保險費合計150000元（72000+78000)，住房公積金合計69000元（33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中，按照薪酬費用的歸屬，應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動費用”科目的金額為608000元，應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2）次月，通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元（560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元，兩項款項合計568200元（445200+123000)。3）向相關(guān)機構(gòu)繳納職工社會保