其實,都是負(fù)債類科目,沒有本質(zhì)區(qū)別。
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):(1)計提當(dāng)月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動費用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機構(gòu)繳納職工社會
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):(1)計提當(dāng)月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動費用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機構(gòu)繳納職工社會
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):(1)計提當(dāng)月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動費用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機構(gòu)繳納職工社會
某事業(yè)單位20×4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):(1)計提當(dāng)月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資56O000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動費用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機構(gòu)繳納職工社會保
我們?yōu)閷Ψ絾挝惶峁z測服務(wù),對方單位要求我們支付2000元的條幅費,請問老師,這2000元是從檢測費里面直接扣合適,還是我們單獨付給對方2000元合適?(合同里面沒有規(guī)定)
收到2024年所得稅退稅,分錄該怎么做,謝謝老師
老師,關(guān)于年金現(xiàn)值的計算,考試時候會有表格給出具體數(shù)值讓用嗎? 比如,圖中購買價款的現(xiàn)值,公式有了以后,答案可參考表格對應(yīng)答案?
采購沒有裝輪胎的小卡車,沒有上牌,也沒有國內(nèi)標(biāo)識,也沒有國內(nèi)生產(chǎn)車架號,是打的國外車架號,我們幫著裝了輪胎,供應(yīng)商開票來的的機動車小卡車,我們開出去的是場地內(nèi)運輸車,是不是開的不對,有稅務(wù)風(fēng)險?
郭老師請問下公司5月份時銷售二手車,然后開的二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票,5月份也報了無票收入,那么用這個二手車統(tǒng)一發(fā)票做附件來,分錄借其他應(yīng)收款-某某個人,貸其他業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值-銷項稅)按13%來剃稅是吧,那么出售這個小汽車怎么做賬呢得把固定資產(chǎn)清理了,還請老師指導(dǎo)
請教,接受的發(fā)票,對方開的商品名稱是內(nèi)飾件1和內(nèi)飾件2,是不是商品名稱不規(guī)范,需要附材料清單的?
老師,賬上有欠老板的錢,已轉(zhuǎn)圈實收資本,后面需附什么原始憑證?
老師您好。一般納稅人酒店,小企業(yè)會計準(zhǔn)則,籌備期,是不是利息收入和手續(xù)費不計入財務(wù)費用,可以計入管理費用?
租金收入月攤銷,還存在跨年收租金,延遲納稅的情況嗎
比如廠房年租金200元,怎么做收入,是按月攤銷做收入嗎,
是,那老師您看政府會計沒放在其他應(yīng)付款里核算反而怎么理解放到應(yīng)付職工薪酬里了
我的意思是說,就是用個科目過渡一下。且不說其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬沒有本質(zhì)區(qū)別,這兒就是隨便用個張三、李四、阿大、阿二的科目,還是一樣的。