某公司購進(jìn)了境外一個(gè)專利技術(shù)，成交價(jià)格100萬。但合同要求進(jìn)口環(huán)節(jié)需要繳納所有的稅金均由該公司承擔(dān)。到稅務(wù)局開具支付境外資金證明時(shí)，窗口需要代扣代繳預(yù)提所得稅等。在預(yù)繳所得稅時(shí)，有一個(gè)計(jì)算公式，即：含所有稅（不含增值稅）的所得額＝凈支付額÷(1﹣預(yù)提所得稅率﹣增值稅及附加稅率）。如果你是稅務(wù)局工作人員，請(qǐng)對(duì)該公式做出解釋。 想問一下，到稅務(wù)局開具支付另外資金證明時(shí)，為什么需要代扣代繳預(yù)提所得稅？有相關(guān)的依據(jù)嗎？為什么計(jì)算所有稅的所得額時(shí)不含增值稅？代扣代繳是需要企業(yè)自己繳納嗎？為什么這個(gè)公式這么寫？請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋一下這個(gè)公式為什么這么設(shè)置？

舉個(gè)例子：甲勞務(wù)派遣公司原來在國內(nèi)接活，100萬的收入中92萬給工人發(fā)工資了，剩下8萬的毛利，再扣費(fèi)用，凈利潤3萬的話，交15%所得稅4500塊。 現(xiàn)在甲公司接境外的活，100萬收入境外公司付給甲公司的時(shí)候，要先代繳20%所得稅，匯給甲公司的只有80萬，還不夠給工人發(fā)工資的，賠錢。請(qǐng)問境外收入怎么做稅收籌劃？

用工方勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時(shí)提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用。可我認(rèn)為3項(xiàng)費(fèi)用在一個(gè)勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請(qǐng)老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)不夠，造成了誤解。

用工企業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時(shí)提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用?？晌艺J(rèn)為3項(xiàng)費(fèi)用在一個(gè)勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請(qǐng)老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)不夠，造成了誤解。

付境外兼職勞務(wù)人員的工資和出差補(bǔ)助（每月都有）需要交個(gè)人所得稅嗎？還有付境外臨時(shí)兼職人員服務(wù)費(fèi)需要代扣代繳個(gè)人所得稅嗎（這些工資服務(wù)費(fèi)都是先付給出差在國外的經(jīng)理再轉(zhuǎn)支付給當(dāng)事人）