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2022年12月初,某企業(yè)"應(yīng)付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元,12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)月初結(jié)算,上月應(yīng)付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元,按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元,個人應(yīng)負擔社會保險費16萬元,通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。(2)月末計算,分配本月貨幣性職工薪酬:①工資支出共計144萬元,其中:車間生產(chǎn)工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元、專設(shè)銷售機構(gòu)人員24萬元。②由企業(yè)負擔的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險)共36萬元,其中:車間生產(chǎn)工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員6萬元。...(1)根據(jù)資料(1),下列各項中,該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放上月職工薪酬的會計科目處理正確的是()。A.收回代墊的職工醫(yī)藥費時,貸記"其他應(yīng)付款”科目2萬元B.按規(guī)定代扣職工個人所得稅時,貸記"應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅"科目6萬元C.按規(guī)定代扣個人應(yīng)負擔的社會保險費時,貸記“其他應(yīng)付款”科目16萬元D.結(jié)算并發(fā)放上月職工薪酬時,借記"應(yīng)付職工薪酬"科目120萬元
2022年12月初,某企業(yè)"應(yīng)付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元,12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)......(2)月末計算,分配本月貨幣性職工薪酬:①工資支出共計144萬元,其中:車間生產(chǎn)工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元、專設(shè)銷售機構(gòu)人員24萬元。②由企業(yè)負擔的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險)共36萬元,其中:車間生產(chǎn)工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員6萬元。(3)題根據(jù)資料(2),下列各項中,該企業(yè)計提社會保險費的會計處理正確的是()。A借:生產(chǎn)成本21制造費用4管理費用5銷售費用6貸:其他應(yīng)付款36B.借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費36貸:其他應(yīng)付款36C借:管理費用36貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費36D借:生產(chǎn)成本21制造費用4管理費用5銷售費用6貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費36
2022年12月初,某企業(yè)"應(yīng)付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元,12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)...(2)...(3)月末,發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù):企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費使用的汽車,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元:以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。(4)題根據(jù)資料(3),下列各項中,該企業(yè)關(guān)于非貨幣性福利的會計處理正確的是()。A計提免費使用的汽車折舊時:借:管理費用0.75貸:累計折舊0.75B確認免費使用汽車的非貨幣性福利時:借:管理費用0.75貸:應(yīng)付職工薪酬0.75C支付短期租入公寓的租金時:借:應(yīng)付職工薪酬2.5貸:銀行存款2.5D.將免費使用公寓的租金支出確認為費用時:借:財務(wù)費用2.5貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利2.5
2022年12月初,某企業(yè)應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為120萬元,12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:1月初結(jié)算,上月應(yīng)付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫(yī)藥費2萬元,按規(guī)定代扣職工個人所得稅6萬元,個人應(yīng)負擔社會保險費16萬元,通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬元。(2)月末計算,分配本月貨幣性職工薪酬:①工資支出共計144萬元,其中:車間生產(chǎn)工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元、專設(shè)銷售機構(gòu)人員24萬元。②由企業(yè)負擔的社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險)共36萬元,其中:車間生產(chǎn)工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員6萬元。(3)月末,發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù):企業(yè)為行政管理部門經(jīng)理提供5輛免費使用的汽車,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元:以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務(wù)部門業(yè)務(wù)主管使用。5題根據(jù)期初資料、資料(1)至(3),該企業(yè)12月31日資產(chǎn)負債表"應(yīng)付職工薪酬"項目"期末余額"欄應(yīng)填列的金額是()萬元。A149B144C180D188.25
2021年7月A公司有關(guān)非貨幣性職工薪酬的業(yè)務(wù)如下:為生產(chǎn)工人免費提供住宿(住房為企業(yè)自有資產(chǎn)),每月計提折舊1萬元;為總部部門經(jīng)理配備汽車供其免費使用(汽車為企業(yè)自有資產(chǎn)),每月計提折舊3萬元;為總經(jīng)理租賃一套公寓免費使用,月租金為5萬元,下列關(guān)于A公司對職工薪酬的會計處理中,不正確的是()A.為生產(chǎn)工人提供免費住宿,應(yīng)借記"生產(chǎn)成本",貸記"應(yīng)付職工薪酬"1萬元;同時借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記"累計折舊"1萬元B.為總部部門經(jīng)理配備汽車供其免費使用,應(yīng)借記"管理費用",貸記"應(yīng)付職工薪酬"3萬元;同時借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記"累計折舊"3萬元C.為總經(jīng)理租賃公寓免費使用,應(yīng)借記"管理費用",貸記"應(yīng)付職工薪酬"5萬元;同時借記應(yīng)付職工薪酬",貸記"其他應(yīng)付款"5萬元D.為生產(chǎn)工人提供免費住宿和為總部部門經(jīng)理配備汽車供其免費使用,應(yīng)借記"管理費用",貸記"應(yīng)付職工薪酬"4萬元;同時借記應(yīng)付職工薪酬",貸記"累計折舊"4萬元
你好,請問目前公司投入1000萬,做稅務(wù)登記的話可是是小規(guī)模納稅人嗎
學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。看看。就看看
老師:1開票多少錢必須得做合同.2項目用電花了2萬左右,電網(wǎng)給開了發(fā)票,用做合同嗎?如果做合同,現(xiàn)金支付可以嗎
老師您好,請問中級考試,融資方式取得固定資產(chǎn)是否需要考慮時間價值?謝謝
老師,請問現(xiàn)在外面大環(huán)境是不是很不好,是不是會存在大量資金回籠不過來的情況?
“主營業(yè)務(wù)收入”和“庫存商品”核算的范圍分別是哪些?為什么售出商品不是貸庫存商品而是貸主營業(yè)務(wù)收入?
公司籌建期間開辦費臨時請的工人可以直接放開辦費嗎?還是放應(yīng)付職工薪酬里?還有業(yè)務(wù)招待,都可以直接放開辦費里面嗎?1年多都可以用管理費用開辦費嗎?1辦都沒有營業(yè)收入,環(huán)保企業(yè),在籌建拿特許經(jīng)營證、租地等等。
老師,這道題里,甲公司實現(xiàn)凈利潤1800萬,答案里A公司為什么沒有確認相應(yīng)投資收益和其他綜合收益?謝謝
老師,超市付的2萬多的包裝袋錢,可以入低值易耗品嗎?是這個月一共三次付的
公司之前會計離職了,也沒有交接賬套,老板讓我重新建賬做,前面的賬不用管,我只查到了銀行的上月末余額做了本月的期初,如果這樣新做下去,到10月份報財務(wù)報表數(shù)據(jù)不就接不上上季度的數(shù)了嗎?明年1月份報今年全年的賬務(wù)報表也對不上,這怎么辦