您好,就是招2個勞務(wù)工,從別外調(diào)遣2人也是要支付工資的
老師好。有個問題請教。比如公司有代繳社保的人員A,我給A員工每月做3500的工資。但是每月我不發(fā)這個工資,我到年底一次性發(fā)工資,而且我年底發(fā)工資不發(fā)給A,直接發(fā)我法人銀行卡。這樣操作有什么需要注意的嗎?有風(fēng)險嗎?代繳社保現(xiàn)在稅務(wù)是不是可以過?
老師您好!老板不想給那么多員工買社保,有15個人每月都從私戶發(fā)放工資,這樣操作后又引起外賬成本少(每月費用進(jìn)項發(fā)票不過一萬元)導(dǎo)致利潤高。請問:在金三和金四下,現(xiàn)在公司像與這15名員工簽非全日制合同,只幫這15人購買工傷保險而已,這樣操作存在涉稅風(fēng)險嗎?
老師好!在2022年時候,現(xiàn)法人讓我將之前前法人整理的票據(jù)歸還前法人(注:前法人的票據(jù)很亂而且全是前法人接收別人款項,再由前法人個人賬戶支付,而且很多票據(jù)全是費用開銷,金額大概有300多萬,個人賬戶支付員工工資有100多萬,而且都沒有做賬及申報社保),像這種情況下,現(xiàn)法人讓我將票據(jù)退還前法人的事是什么意思?請問一下我會有什么風(fēng)險嗎
老師好!請問一下公司到現(xiàn)在都一直沒有給員工扣個人所得稅及其他險(社保、醫(yī)保),工資也是從2021年拖欠到現(xiàn)在沒發(fā),期間在年底前只發(fā)了兩次。員工1次只發(fā)了1萬(每個員工工資標(biāo)準(zhǔn)不同,有的是5000元1個月,有的是8000元1個月,而且也沒說是稅前工資還是稅后)股東一次發(fā)了5萬(股東的工資也是沒明確,股東有一次發(fā)了10萬元,還是以借款的方式支付,而且是公司公戶將款項轉(zhuǎn)入法人個人賬戶,再由法人個人賬戶支付出去),請問一下現(xiàn)在如何完善?法人個人賬戶支付借款的款項又如何來規(guī)避風(fēng)險?
老師好!公司從2021年至今一直拖欠員工工資,而且公司到現(xiàn)在還沒有申報個稅及工資?,F(xiàn)在公司員工都出具工資未發(fā)證明讓法人簽字,讓我來核實簽字。請問一下我會不會有稅務(wù)風(fēng)險?現(xiàn)在如何規(guī)避? 工資欠發(fā)說明是稅后固定月薪1萬元,這種情況下月工資應(yīng)該為多少?表如何制作?
老師好,我單位辦公用地是集團(tuán)名下的其他子公司的地方,我單位是免費使用,現(xiàn)在因為業(yè)務(wù)需要提發(fā)票額度,稅務(wù)局就用房產(chǎn)稅卡著不批額度?,F(xiàn)在要求補房產(chǎn)稅,因為產(chǎn)權(quán)單位一直沒交,我單位也是免費用,這種特殊情況,我單位現(xiàn)在為了能盡快批下發(fā)票額度,決定按租賃繳納,但沒有合同,稅種核定時房租就大概寫了一月幾百(房子面積就50平米,)這樣會不會有什么風(fēng)險??
企業(yè)給職工發(fā)福利怎樣申報個人所得稅
增值稅有加計抵減政策嗎?分別有哪些是怎么規(guī)定的這個?
有限合伙人與普通合伙人在入伙后與有限合伙人與普通合伙人入伙后轉(zhuǎn)變承擔(dān)的責(zé)任劃分,能解釋一下嗎
這道題答案不對吧?農(nóng)產(chǎn)品加工成13%的產(chǎn)品,不應(yīng)該扣除率在10%嗎?怎么是扣除率是13%呢?
我公司房租是按季度收的,收到就全部一起繳納房產(chǎn)稅了,平時就零申報,現(xiàn)在稅局說有一個稅源中間有一兩個月沒有申報,因為當(dāng)時有別的房產(chǎn)稅源有數(shù)據(jù)申報,沒有數(shù)據(jù)的我就沒有勾選零申報,現(xiàn)在還能有方法更正嗎?也和稅局說了是收到季度的就全部一次交了,沒有漏稅
如果前任財務(wù)沒有交接怎么處理
怎么登錄不進(jìn)去快賬軟件
農(nóng)產(chǎn)品,這是一家一般納稅人,是銷售水果,一年銷售額在100多萬! 平時購買貨是從農(nóng)戶人手上進(jìn)貨的,直接從公司賬戶轉(zhuǎn)給農(nóng)戶的個人卡上,導(dǎo)致賬戶上公轉(zhuǎn)私有很多人! 農(nóng)戶人又不能開票給公司入賬,要怎么做才合規(guī)合理,農(nóng)戶人開出的收據(jù)給公司可以做賬嗎?
老師,資料一是2個履約義務(wù),資料2是1個履約義務(wù),資料3是1個履約義務(wù),對嗎
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