你好,學(xué)員,計(jì)入管理費(fèi)用工資的
1、香宇食品加工廠為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為13%,請根據(jù)該廠發(fā)生的業(yè)務(wù)做出正確的會(huì)計(jì)處理: (1)10月1日,公司將自產(chǎn)的熟食禮盒和外購的花生油作為福利發(fā)放給本公司職工。每名職工發(fā)放一個(gè)禮盒一桶花生油。單位共有職工37人,其中,管理人員10人,車間管理人員2人,生產(chǎn)工人20人,銷售人員5人。禮盒單位成本 40元,市場售價(jià)每盒60元(不含增值稅)?;ㄉ瓦M(jìn)貨時(shí)每桶單價(jià)50元,進(jìn)項(xiàng)稅額已經(jīng)抵扣。請編制發(fā)放福利及分配費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。(20分) (2)10月6日,通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資15萬元,同時(shí),結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng),包括,個(gè)人所得稅1.6萬元,社保費(fèi)2.2萬元,住房公積金3.3萬元。(10分) (3)10月31日,計(jì)提當(dāng)月應(yīng)付工資,其中,管理人員工資10萬元,車間管理人員工資1.6萬元,生產(chǎn)工人工資8萬元,銷售人員工資2.5萬元。同時(shí)按照 工資的10%計(jì)提社保費(fèi),按15%計(jì)提住房公積金。(10分)
【資料】長江公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),一般納稅人。共有職工310人,其中生產(chǎn)工人200人,生產(chǎn)車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份,有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)本月應(yīng)付的職工工資總額為380萬元,工資費(fèi)用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資200萬元,車間管理人員工資30萬元,企業(yè)行政管理人員工資50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定,按照工資比例的10%、2%、12%和8%計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發(fā)生時(shí)從“福利費(fèi)”專戶中列支。(2)以自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工,每臺(tái)電暖氣成本800元,市場售價(jià)1000元。(3)為10名部門經(jīng)理提供汽車免費(fèi)使用,所提供的汽車每月計(jì)提折舊共計(jì)3萬元;為2名副總裁每人租賃一套高級(jí)公寓,租金每個(gè)月合計(jì)1萬元。
資料】長江公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),一般納稅人。共有職工310人,其中生產(chǎn)工人200人,生產(chǎn)車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。長江公司適用的增值稅率是13%。2019年12月份,有關(guān)職工薪酬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)本月應(yīng)付的職工工資總額為380萬元,工資費(fèi)用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資200萬元,車間管理人員工資30萬元,企業(yè)行政管理人員工資50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定,按照工資比例的10%、2%、12%和8%計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例分別為2%、2%和8%。職工福利發(fā)生時(shí)從“福利費(fèi)”專戶中列支。(2)以自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工,每臺(tái)電暖氣成本800元,市場售價(jià)1000元。(3)為10名部門經(jīng)理提供汽車免費(fèi)使用,所提供的汽車每月計(jì)提折舊共計(jì)3萬元;為2名副總裁每人租賃一套高級(jí)公寓,租金每個(gè)月合計(jì)1萬元。(4)用銀行存款支付業(yè)務(wù)(3)所述副總裁公寓租金1萬元。(5)結(jié)算本月應(yīng)付職工工資380萬元:代扣職工
建華工廠為增值稅一般納稅人,適用稅率為13%;購進(jìn)國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)可按9%的稅率確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅額。2019年9月初“生產(chǎn)成本—1Q產(chǎn)品”科目期初余額為30200元,其中直較與料15000元.直接人工7200元.制造費(fèi)用8000元。9月發(fā)生下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):14.30日.用銀行存款支付本月電費(fèi)30000元,增值稅稅額為3900元。其中,生產(chǎn)車間22000元,管理部門8000元。15.30日,用銀行存款支付本月短期借款利息600元。16.30日,分配本月應(yīng)付職工工資50000元。其中,生產(chǎn)1Q產(chǎn)品工人工資20000元,生產(chǎn)LV產(chǎn)品工人工資15000元,車間管理人員工資6000元,企業(yè)管理人員工資9000元。17.30日,經(jīng)工會(huì)核準(zhǔn),發(fā)放過節(jié)費(fèi)7000元。其中,生產(chǎn)1Q產(chǎn)品工人2800元,生產(chǎn)LV產(chǎn)品工人2100元,車間管理人員840元,企業(yè)管理人員1260元。18.30日,計(jì)提本月固定資產(chǎn)折舊3800元。其中,生產(chǎn)車間2300元,管理部門1500元。要求:根據(jù)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),計(jì)算出每項(xiàng)金額,并編制會(huì)計(jì)分錄。
老師,公司過年每人發(fā)了一千元購物卡我做在工資表內(nèi)了,12月計(jì)提的時(shí)候分錄是 借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬。這個(gè)月發(fā)放的時(shí)候借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款 其他應(yīng)付款(社保) 應(yīng)交稅費(fèi),請問購物卡放哪個(gè)科目?
老師好,僅退款不退貨,紅字發(fā)票原因應(yīng)該選擇什么?
老師,如果配件出口發(fā)票開了,然后在9月份申報(bào)了出口增值稅,10月申報(bào)的時(shí)候,把不能退稅的這個(gè)配件銷售減掉了,這樣是不是就是已經(jīng)轉(zhuǎn)了內(nèi)銷了呢
剛開的票寫錯(cuò)了,要作廢還是沖紅
老師好,僅退款不退貨,紅字發(fā)票原因應(yīng)該選擇什么?
個(gè)體工商戶,9月29日開通稅務(wù),核定定期定額,定期定額要到下個(gè)月才能核定下來,等于9月就是查賬征收了,那9月30日開票7000元,蔬菜,要交稅嗎?如果交交多少稅
閑置期間電腦需計(jì)提折舊嗎
老師合作社成員銷售農(nóng)產(chǎn)品給合作社,合作社為給成員錢掛帳,按制度需計(jì)入“應(yīng)付盈余返還”科目,而非“應(yīng)付賬款”,后續(xù)用盈余返還抵扣更合規(guī),這句話是網(wǎng)上查的用盈余返還抵扣欠款我就是繞不過來不明白
老師,我們是酒店的,購買的泳池清洗機(jī)4300元可以直接計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本嗎?
公積金最低基數(shù)提高,今年7月到明年六月是新基數(shù)。給員工按去年最低基數(shù)交的,這個(gè)有規(guī)定要補(bǔ)差嗎
老師,我們是酒店的,購買的客房空氣清新劑、茉莉清香、殺蟲劑計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目的二級(jí)明細(xì)
這3000元購物卡公司沒有付錢,也沒收到發(fā)票,是老板代墊錢買的,他還沒來報(bào)銷,這3000元購物卡在計(jì)提工資的時(shí)候:借:管理費(fèi)用~工資3000 貸:應(yīng)付職工薪酬3000,發(fā)放工資后:借應(yīng)付職工薪酬3000,貸方寫什么?其他應(yīng)付款嗎
借應(yīng)付職工薪酬3000,貸方寫其他應(yīng)付款-老板
次月老板拿著發(fā)票,來報(bào)銷,怎么入賬呢
借其他應(yīng)付款 貸銀行存款
拿到發(fā)票了,不再入一次福利費(fèi)嗎
拿到發(fā)票了,不再入一次福利費(fèi)嗎 是的
那就等于這些購物卡支出算工資,交個(gè)稅了,不再算福利費(fèi)了
是的,就是記入工資里面的