老師您好，請(qǐng)問(wèn)我們企業(yè)8月發(fā)放7月某部門工資時(shí)，例如原部門工資應(yīng)發(fā)數(shù)為1000元，但在發(fā)放工資時(shí)，由于員工違反公司規(guī)定，需要暫時(shí)緩發(fā)200元（可能下個(gè)月再發(fā)給他）但是社保和個(gè)稅都已經(jīng)正常申報(bào)，我想知道這200元賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做。 如果按個(gè)稅20元 社保100元 做賬務(wù)處理 原本應(yīng)該： 借：銷售費(fèi)用-工資 1120 貸：應(yīng)付職工薪酬 1120 借：應(yīng)付職工薪酬1120 貸：其他應(yīng)付個(gè)人社保部分100 個(gè)稅20 銀行存款1000 現(xiàn)在緩發(fā)的部分我應(yīng)該做到什么科目，放在哪里呢？謝謝您

1、香宇食品加工廠為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%，請(qǐng)根據(jù)該廠發(fā)生的業(yè)務(wù)做出正確的會(huì)計(jì)處理： (1)10月1日，公司將自產(chǎn)的熟食禮盒和外購(gòu)的花生油作為福利發(fā)放給本公司職工。每名職工發(fā)放一個(gè)禮盒一桶花生油。單位共有職工37人，其中，管理人員10人，車間管理人員2人，生產(chǎn)工人20人，銷售人員5人。禮盒單位成本 40元，市場(chǎng)售價(jià)每盒60元（不含增值稅）。花生油進(jìn)貨時(shí)每桶單價(jià)50元，進(jìn)項(xiàng)稅額已經(jīng)抵扣。請(qǐng)編制發(fā)放福利及分配費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。(20分） (2)10月6日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資15萬(wàn)元，同時(shí)，結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng)，包括，個(gè)人所得稅1.6萬(wàn)元，社保費(fèi)2.2萬(wàn)元，住房公積金3.3萬(wàn)元。(10分） (3)10月31日，計(jì)提當(dāng)月應(yīng)付工資，其中，管理人員工資10萬(wàn)元，車間管理人員工資1.6萬(wàn)元，生產(chǎn)工人工資8萬(wàn)元，銷售人員工資2.5萬(wàn)元。同時(shí)按照 工資的10％計(jì)提社保費(fèi)，按15％計(jì)提住房公積金。(10分）

某企業(yè)為增值稅一般納稅人，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：（1）3日，以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。(2)10日，以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元，按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)12000元，發(fā)放時(shí)收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元，從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5000元。(3)17日至21日，銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非果積帶薪缺勤。(4)31日，確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬，其中,工資為560000元,按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112000元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)53200元,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25200元。會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)

4月5月不知道有獎(jiǎng)金這事 突然間通知讓算4月獎(jiǎng)金 按2000塊分 負(fù)責(zé)人1500 財(cái)務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒(méi)錢剛成立 每次都是問(wèn)總部要錢 需要還錢 這怎么寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄合適，當(dāng)時(shí)4月和5月只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資 計(jì)提：借銷售費(fèi)用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資3000，不過(guò)明天發(fā)5月份的工資，已經(jīng)把2000獎(jiǎng)金算在這次工資里了，明天就能收到獎(jiǎng)金了，需要寫(xiě)啥會(huì)計(jì)分錄嗎？收到工資和獎(jiǎng)金寫(xiě)啥分錄？

4月5月不知道有獎(jiǎng)金這事 突然間通知讓算4月獎(jiǎng)金 按2000塊分 負(fù)責(zé)人1500 財(cái)務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒(méi)錢剛成立 每次都是問(wèn)總部要錢 需要還錢 這怎么寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄合適，當(dāng)時(shí)4月和5月只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資 計(jì)提：借銷售費(fèi)用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資3000，不過(guò)明天發(fā)5月份的工資，已經(jīng)把2000獎(jiǎng)金算在這次工資里了，明天就能收到獎(jiǎng)金了，需要寫(xiě)啥會(huì)計(jì)分錄嗎？收到工資和獎(jiǎng)金寫(xiě)啥分錄？ 摘要：計(jì)提 借銷售費(fèi)用應(yīng)發(fā)工資3000+獎(jiǎng)金2000 貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)工資3000+獎(jiǎng)金2000 摘要：支付給員工工資 借應(yīng)付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金員工A1500 應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對(duì)嗎？