你好。簽訂的是實習(xí)合同。然后這個可以按工資來發(fā)放。
老師 我們公司有跟勞務(wù)派遣簽合同的員工 但是工資是我們公司發(fā)放 那這些員工應(yīng)該入勞務(wù)費還是工資薪金?
老師,你好。 我們是做安保服務(wù)的,業(yè)務(wù)就是給各個工程派安裝人員,我們公司發(fā)放工資。有固定員工,也有不固定員工。 那我們跟員工簽?zāi)姆N合同呢,勞務(wù)合同還是?
老師,有個員工在別的企業(yè)繳納的社保,現(xiàn)在來我們這上班,跟他簽的合同是勞動合同還是勞務(wù)合同
老師,想問下如果公司有員工是實習(xí)期員工(學(xué)校未畢業(yè),還有幾個月就畢業(yè)了),需要簽勞動合同嗎?另外需要幫他交社保嗎?如果不交社保,可以從對公賬戶發(fā)放工資嗎?有什么影響沒?
老師,我公司和幾個員工簽了勞務(wù)合同,員工的社保在另外一家簽有勞動合同的公司代扣代繳,那我公司給員工發(fā)工資是以勞務(wù)費發(fā)放還是以工資薪金發(fā)放?個稅怎么扣除?
期初應(yīng)收賬款負(fù)數(shù)寫成了正數(shù),怎么調(diào)賬
老師想要一個 關(guān)于股權(quán)或股票, 利息或股息或轉(zhuǎn)讓 與增值稅,企業(yè)所得稅,個人所得稅, 什么情況征,什么情況不征,什么情況免的小結(jié), 這部分知識做綜合題覺得好亂[難過],這幾者之間的關(guān)系太混淆了[捂臉]
物業(yè)管理服務(wù)屬于稅目的哪一類
商貿(mào)企業(yè),賣出一臺設(shè)備1200萬,設(shè)備款分為4個步驟,預(yù)付款30%,發(fā)貨款30%,驗收款30%<每次打款一個月支付50w,不是一次性支付>合同規(guī)定驗收合格后,才能付預(yù)付款,預(yù)付款一般拖1年才等額支付,還有10%質(zhì)保金! 請問這種我改怎么做賬,怎么結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)收入,只要結(jié)轉(zhuǎn)就涉及到利潤,和企業(yè)所得稅費用,不結(jié)轉(zhuǎn)又怎么做,請老師幫忙解答疑惑,謝謝
股東在本公司沒有工資,來公司的高鐵票可以報銷嗎,如果能報銷,作為什么費用
老師,小規(guī)模超過多少自動轉(zhuǎn)為一般納稅人
老師,相于開出的發(fā)票,稅點怎么做內(nèi)做
老師,麻煩發(fā)一份通用版的公司章程給我,謝謝
老師,合同期內(nèi)員工提出辭職,社保是否可以減員
老師你那里有企業(yè)所得稅納稅申報表嗎,有的話給發(fā)一份謝謝
可以簽勞務(wù)合同嗎
你好,要是干幾天就走,這樣式的簽訂勞務(wù)合同是對的。
實習(xí)合同有模板嗎?實習(xí)期是不是不用上社保呀
沒有模板,不需要繳納社保的。
如果是簽勞務(wù)合同,工資怎么給呢?還有差旅報銷的費用,怎么個形式發(fā)放呢
為單位業(yè)務(wù)發(fā)生的差旅費就正常報銷就行了,計入管理費用,差旅費。 不實習(xí)生連續(xù)的就按連續(xù)勞務(wù)報酬,那個申報個人所得稅。 工資就是按照約定的銀行支付就行了。
不實習(xí)生連續(xù)的是什么意思呢?
就是連續(xù)在你那工作的就是這一個意思,這個就選擇勞務(wù)報酬連續(xù)那個。如果不是連續(xù)的咱就選擇不連續(xù),那個就是勞務(wù)報酬不是兩個嗎?咱這個就選擇第2個。
如果是連續(xù)的勞務(wù)報酬,個人所得稅的稅率是20%嗎
是的 一、實習(xí)生的工資按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報酬所得”扣個稅? 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第13號)的規(guī)定,正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的,扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號)規(guī)定的累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。 由上可知,支付實習(xí)生的工資個人所得稅屬于“勞務(wù)報酬所得”,但是此勞務(wù)報酬所得可按累計預(yù)扣法計算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。 二、如何按累計預(yù)扣法扣繳實習(xí)生的個稅? 根據(jù)國家稅務(wù)總局辦公廳 對2020年第13號公告的解讀的相關(guān)規(guī)定,正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的,累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅的具體計算公式為: 本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計收入額-累計減除費用)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額 其中,累計減除費用按照5000元/月乘以納稅人在本單位開始實習(xí)月份起至本月的實習(xí)月份數(shù)計算。 上述公式中的預(yù)扣率、速算扣除數(shù),按照2018年第61號公告所附的《個人所得稅預(yù)扣率表一》,即與“工資薪金所得”預(yù)扣預(yù)繳時使用的預(yù)扣率相同。 例如,學(xué)生小張7月份在某公司實習(xí)取得勞務(wù)報酬3000元,扣繳單位在為其預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,可采取累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款。如采用該方法,那么小張7月份勞務(wù)報酬扣除5000元減除費用后無需預(yù)繳稅款,比按照一般勞務(wù)報酬所得計算少預(yù)繳稅款440元【=(3000-800)×20%】。 采用累計預(yù)扣法扣繳實習(xí)生個稅需注意以下事項: 1、扣繳單位在進(jìn)行人員信息采集時,需在人員信息界面“任職受雇從業(yè)類型”中選擇“實習(xí)學(xué)生(全日制學(xué)歷教育)”,正確選擇任職受雇從業(yè)類型后,“所得項目”顯示的所得為“其他連續(xù)勞務(wù)報酬”。 2、納稅人應(yīng)當(dāng)及時向扣繳義務(wù)人申明并如實提供相關(guān)佐證資料或承諾書,并對相關(guān)資料及承諾書的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)資料或承諾書,納稅人及扣繳義務(wù)人需留存?zhèn)洳椤?3、上述方法非強(qiáng)制性規(guī)定,納稅人仍可選擇一般方法扣繳實習(xí)生“勞務(wù)報酬所得”的個稅。
意思就是,未畢業(yè)的實習(xí)生,在公司取得了工資,申報個稅的時候可以選擇 勞務(wù)報酬所得 實習(xí)生連續(xù)報酬申報,只要工資不超過5000每月,就不用交稅對嗎?
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計收入額-累計減除費用)×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額 預(yù)扣率是多少呢?速算扣除數(shù)是什么?跟工資薪金所得的計算一樣嗎?
是的,你符合規(guī)定是這樣計算的對的。
就是勞務(wù)報酬所得跟工資薪金所得一樣的計算方法,稅率和速算扣除數(shù)一樣對嗎
勞務(wù)報酬和工資薪金他們的計算方法不一樣,稅率也不一樣,扣除數(shù)也不一樣,我可以發(fā)給你稅率表。
發(fā)一下吧
勞務(wù)報酬和工資薪金他們的計算方法不一樣,稅率也不一樣,扣除數(shù)也不一樣,我可以發(fā)給你稅率表。
好的,謝謝
客氣的,祝您工作愉快。