本公司是服務(wù)行業(yè)，成本就是人員工資，請問老師我的個分錄是對的嘛？ 第一種： 借：管理費用-人員工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 借：應(yīng)收賬款 貸：主營業(yè)收入 應(yīng)交增值稅 結(jié)轉(zhuǎn)成本：借：主營業(yè)成本 貸：管理費用-人員工資 第二種：借：主營業(yè)成本-人員工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

老師您好！公司為員工支付的工傷醫(yī)藥費應(yīng)該怎么做賬？計入職工福利費嗎？ 借：管理費用——職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費 借：應(yīng)付職工薪酬——福利費 貸：銀行存款

公司送月餅給員工，賬務(wù)處理是 借：管理費用等科目 ， 貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費 借：應(yīng)付職工薪酬—福利費 ， 貸：銀行存款等科目 請問為什么這樣寫？

老師，公司給員工辭職一次性經(jīng)濟補償款，計提時：借：管理費用-福利費10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費10000 支付時：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費10000，貸：銀行存款 10000.這樣做的分錄，對嗎

老師好！請教一下，在計提員工工資時，做會計分錄 借：生產(chǎn)成本-工資XX(只是工資，不含五險) 管理費用-工資XX 銷售費用-工資XX 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資XX(計提的是公司部分) 應(yīng)付職工薪酬-社保費 應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保費 應(yīng)付職工薪酬-工傷險 應(yīng)付職工薪酬-生育險 應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)險