公司應(yīng)發(fā)工資金額是2.5萬(wàn)，社保單位部分是1064.04元，個(gè)人部分是1603.08元，社?？偨痤~是2667.12元， 1、計(jì)提工資分錄：借：管理費(fèi)用2.5萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資2.5萬(wàn) 2、支付工資分錄：借：應(yīng)付職工薪酬2.5萬(wàn) 貸：其他應(yīng)收款-員工個(gè)人社保1603.08 銀行存款23396.92 3、支付社保費(fèi)分錄： 借：管理費(fèi)用 1064.04 其他應(yīng)收款-員工個(gè)人社保1603.08 貸：銀行存款2667.12 老師是這樣的嗎

我單位本月工資表中應(yīng)付工資20000元，扣職工個(gè)人部分社保費(fèi)2000元，實(shí)發(fā)工資18000元。請(qǐng)問(wèn)老師按以下分錄處理對(duì)嗎？ 計(jì)提工資時(shí) 借：管理（經(jīng)營(yíng)）費(fèi)用20000 貸：應(yīng)付職工薪酬20000 發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬20000 貸：銀行存款18000 其他應(yīng)收款2000 代個(gè)人實(shí)際繳納社保費(fèi)時(shí) 借：其他應(yīng)收款2000 貸：銀行存款2000

收工資社保經(jīng)費(fèi)時(shí)：借 銀行存款 100萬(wàn)；；貸 其他應(yīng)付款-上級(jí) 100萬(wàn) 支付時(shí)：借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬(wàn)； 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬(wàn)； 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬(wàn)；應(yīng)付職工薪酬-個(gè)稅 500元；應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計(jì)提時(shí)：借 管理費(fèi)用 952500元；貸 應(yīng)付職工薪酬952500 借 其他應(yīng)付款 952500 貸 管理費(fèi)用952500 老師 這樣記分錄可以嘛

看下這個(gè)對(duì)不對(duì)（3）本公司支付2022年1月工資，其中管理部門(mén)工資合計(jì)20萬(wàn)元，公司代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元，公司承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元，款項(xiàng)以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請(qǐng)編寫(xiě)計(jì)提工資、計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬務(wù)處理 答案： 計(jì)提工資： 借：管理費(fèi)用 20萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 20萬(wàn) 計(jì)提社保： 借：管理費(fèi)用 3萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 3萬(wàn) 借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 發(fā)放工資繳納社保： 借： 應(yīng)付職工薪酬——工資 20萬(wàn) 應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 3萬(wàn) 其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 貸：銀行存款 25萬(wàn)

你好：老師，我上個(gè)月的工資已經(jīng)做了計(jì)提工資借：管理人員職工薪酬：19684.62元，貸：應(yīng)付職工薪酬：19684.62元，我上月有人離職先發(fā)了一部錢(qián)，借：應(yīng)付職工薪酬2096.39元，貸：銀行存款2096.39元，但這個(gè)月有新增人發(fā)工資 金額為4800元，我現(xiàn)在實(shí)際發(fā)工資是不是借：應(yīng)付職工薪酬22388.23元，貸：其他應(yīng)付款員工社保1552.92元，貸：銀行存款20835.31。