借以前年度損益調(diào)整,貸應(yīng)付職工薪酬、工資、社保,這個(gè)是計(jì)提的 借利潤分配未分配利潤,貸以前年度損益調(diào)整 可以做到四月份。
老師個(gè)稅申報(bào) 我是這樣弄的可以吧 次月發(fā)放上月的工資然后我就是當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月的工資薪金所得對嗎 例如2021年12月份工資,在2022年1月10號發(fā)放12月份工資,在1月份時(shí)做賬12月份賬,那么在1月份申報(bào)12月份的個(gè)人所得稅工資薪金所得,這樣對嗎
在2023年1月份發(fā)放2022年12月份工資的時(shí)候,為一個(gè)員工補(bǔ)繳了11月份的社保,那么這個(gè)補(bǔ)繳的社保應(yīng)該算作12月份的工資費(fèi)用還是11月份的工資費(fèi)用?
在2023年1月份發(fā)放2022年12月份工資的時(shí)候,為一個(gè)員工補(bǔ)繳了11月份的社保,那么這個(gè)補(bǔ)繳的社保應(yīng)該算作12月份的工資費(fèi)用還是11月份的工資費(fèi)用
2022年的年中獎(jiǎng)在2023年1月16日發(fā)放了,但是我在2022年12月份忘記計(jì)提了,但是在2023年1月份申報(bào)2022年12月份工資時(shí)又申報(bào)了這個(gè)年中獎(jiǎng),現(xiàn)在怎么處理
老師你好,請問我2022年11月份和12月份工資表都沒出來,為了報(bào)個(gè)稅,預(yù)估的工資,但是2023年1月份工資表出來了,這個(gè)能不能在2023年1月補(bǔ)計(jì)提前面暫估少部分工資還有社保和個(gè)稅
買了電器,怎么知道對方商鋪有沒有開票給個(gè)人呀
買了電器,怎么知道對方商鋪有沒有開票給我呀
本月憑證做上月工資合理嗎?比如9月做的8月的憑證是做7月工資表,相當(dāng)于7月工資9月才申報(bào),工資表每次比憑證晚一個(gè)月合理嗎
老師,10000的商品,給客戶讓八個(gè)點(diǎn)是怎么計(jì)算呀
請問這道題他最后要求的新增的息稅前利潤,新增的息稅前利潤=新增的邊際貢獻(xiàn)?新增的固定成本 為什么這里面減的是12萬乘以40%,而不是直接減12萬呢?
老師對方想把自己的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給我們,他的公司有問題了,他和我們公司沒有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),能不能把債權(quán)轉(zhuǎn)讓給我們。
請問老師,民辦私立學(xué)校高中的住宿費(fèi)按月分?jǐn)倖幔?-下一年1月,3-6月,是按照9個(gè)月分?jǐn)倖??我只知道學(xué)費(fèi)分?jǐn)?,住宿費(fèi)不太清楚
老師,公司這邊讓開40多萬產(chǎn)品銷售發(fā)票(分兩個(gè)月一個(gè)月開20多萬),但是這都沒有實(shí)際生產(chǎn)的,去哪里結(jié)轉(zhuǎn)成本哦,
老師,請教一下,用現(xiàn)金支票提現(xiàn)金,給員工發(fā)工資,銀行需要什么材料呢?出納需要注意什么事項(xiàng),需要帶工資表嗎?
老師為什么是48.6%-54%呢。差額分析法是不是算出來的就是替換掉的項(xiàng)目的差額
我沒有以前年度損益科目
用利潤分配未分配利潤來代替。
我都用利潤分配-未分配利潤可以代替吧,計(jì)提工資借:利潤分配-未分配利潤貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 計(jì)提社保 借:利潤分配-未分配利潤 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
可以的,可以這么做的。
那我2022年的報(bào)表和2023年第一季度的報(bào)表需要更正嗎
你好,不需要修改的,都不用修改。