賈某2020年末確認(rèn)年終獎(jiǎng)金30000元(含稅)，其月工資薪金為8000元，扣除"五險(xiǎn)一金”后的余額為6320元。分別按照四種不同發(fā)放年終獎(jiǎng)的方法，計(jì)算比較賈某全年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。(根據(jù)國家規(guī)定個(gè)人繳付的“五險(xiǎn)一金"從納稅人的應(yīng)納稅所得額中扣除)(1)年終一次發(fā)放(2)分為年中、年末兩次發(fā)放(3)把年終獎(jiǎng)除以12平攤到每月作為工資的一部分按月發(fā)放(4)年終獎(jiǎng)中的一部分作為月獎(jiǎng)隨每月的工資一同發(fā)放，其余年終獎(jiǎng)一次發(fā)放。拜托老師解答問題！非常感謝

請(qǐng)教老師：比如說2021年的年終獎(jiǎng)金是35萬，但是是要分兩次發(fā)，年前一次年，后一次，2022年，年底呢，假設(shè)是30萬，也是分兩次發(fā)，年前一次年后一次，假設(shè)這個(gè)獎(jiǎng)金的計(jì)算公式一直有效（按照年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅），怎么樣發(fā)放個(gè)稅更少？謝謝！

老師，您好，公司年初至今發(fā)生的通訊費(fèi)一共是20w，老板說得分?jǐn)偟綐I(yè)務(wù)部門中的各部門身上，本來我是準(zhǔn)備按照每個(gè)業(yè)務(wù)部門收入的比例來分?jǐn)傔@個(gè)20w的，可是這個(gè)20w中還有一部分都是后臺(tái)職能部門用的，這個(gè)應(yīng)該怎么辦呢

老師，我們是學(xué)校，績效獎(jiǎng)金是按學(xué)年發(fā)放，現(xiàn)在在計(jì)算21-22學(xué)年的績效獎(jiǎng)金，就是計(jì)算個(gè)稅這塊，有的按全年一次性獎(jiǎng)金收入申報(bào)要?jiǎng)澦阈?，有的填在正常工資薪金總額交的個(gè)稅更少，我客戶有的按一次性獎(jiǎng)金收入申報(bào)，有的按正常工資薪金總額這樣申報(bào)嗎？還是要統(tǒng)一口徑，全部只能選擇一樣呢？

老師您好，請(qǐng)問年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅這方面，具體的分錄和計(jì)算，麻煩您能簡單說一下嗎？（我理解的： 摘要：計(jì)提年終獎(jiǎng)， 分錄： 借：管理費(fèi)用-年終獎(jiǎng) 貸：應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng) 摘要：發(fā)放年終獎(jiǎng)， 分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng) -工資 貸：其他應(yīng)收款（之前墊付社保） 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 銀行存款 ）是這樣嗎？具體的年終獎(jiǎng)對(duì)個(gè)稅影響的計(jì)算這部分還是不明白，麻煩您能舉個(gè)例子嗎