應(yīng)出勤天數(shù)是多少天

老師,月薪三千,每月周日休息,工資是26天還是30天計算,或者是依據(jù)自然月天數(shù)去計算,例如有一員工9月份出勤22天,公休4天請假4天,最終實(shí)發(fā)工資應(yīng)該是多少
正常辭職。工資6000,每月休4天。2月份(28天)上了6天班,2月1號至2月3號三薪,正常應(yīng)該發(fā)多少錢呀?
月休4天,工資6千一月,1月份包括有元旦,春節(jié)我一共休了11天,請問1月份的工資是多少呢?
月薪八千,月休4天,2月份和公休一起休了9天,請問工2月份資是多少才正確?謝謝你!
請問我們公司是雙休的,工資是按月薪÷月天數(shù)*(上班天數(shù)+休息日)這樣合理嘛?,有一個員工上來2月份的最后兩天班,所以她2月份沒有休息日,就是月薪÷28天*2天,這樣算合理合法嗎
我公司目前未分配利潤是四百萬,注冊資金100萬,一個自然人股東,想要給股東分紅100萬,這個需要怎么操作呢?
老師,你好,今年由于加計抵減晚了,5、6月份增值稅交好之后7月份才享受,,然后5、6月增值稅報表重新更正申報,多交的稅到8月份才退回,8月收到享受5、6月加計抵減退回23383.32元,其中退回多交增值稅22269.84,城建稅556.74,教育費(fèi)附加334.04,地方教育費(fèi)附加222.7,該怎么做賬務(wù)處理
老師,24年工商年報現(xiàn)在還能做更改么?想修改員工人數(shù)!
老師,之前折舊錯誤,是不是直接調(diào)整直接折舊金額?
公司做的可行性研究報告的費(fèi)用計入什么科目
供應(yīng)商發(fā)給我們的貨,因有質(zhì)量問題,賠給我們的錢做什么科目,
老師,我們是做財稅服務(wù)公司,對方給我們開的普票5000元是培訓(xùn)費(fèi),是這個培訓(xùn)費(fèi)記到哪個科目?
公司的一處民宿,僅僅民宿要被他人投資,收到他人對民宿的投資款,分錄怎么做
上個月的發(fā)票還能作廢嗎
電腦公司開業(yè)后8月份買的,10月份發(fā)票才開進(jìn)來,按10月份開始入賬嗎

