老師，我想知道我們公司的銷售人員工資跟銷售額掛鉤的，提前計提不了工資，只能在下一個月直接發(fā)放，那發(fā)放的時候怎么做賬務(wù)處理，如果計入費用，那不是當(dāng)月的工資，是屬于上月的人工成本的，這種情況應(yīng)該怎么辦，還有圖片上的運營部人員工資和客服人員工資應(yīng)該計入哪個費用的會計科目。

老師，我們公司的個人所得稅申報一直是次月申報上月的，例如我們四月份計提的工資，我們五月份征期的時候就申報了個稅，我們工資是不是提早申報了一個月？應(yīng)該等到五月中旬，把四月份工資發(fā)完之后，在六月份的征期再去申報四月份的工資才正確是嗎？這種情況如何解決？我七月份的征期可以零申報一次工資把他調(diào)整一下嗎？如果可以的話，我是不是在申報系統(tǒng)收入里面填上零就可以？還是需要怎樣填寫？謝謝

老師，我到代理記賬公司接收一家公司賬，發(fā)現(xiàn)他每個月銀行工資實發(fā)數(shù)和個數(shù)計提數(shù)不一樣，這個工資表是那邊公司給我們?nèi)ド陥髠€稅用的，因為那邊換會計了，我們這邊也是，但是工資表一直都是他們做，而且全部走銀行，這個月我接收后發(fā)現(xiàn)實發(fā)數(shù)少于計提數(shù)，而且還有兩個人工資實發(fā)數(shù)高于計提數(shù)幾倍，我和那邊新來的會計說要他去把今年一年的到目前為止地實發(fā)工資統(tǒng)計下來，結(jié)果那個新來的會計不想做還要甩鍋給我，讓我做，我想的是你實發(fā)多少我就做多少工資，到時匯算清繳前實發(fā)數(shù)和計提個稅數(shù)對不上就調(diào)增調(diào)減，碰到這樣地事請問老師你會怎么做？怎么和那邊老板以及會計溝通？

老師您好，請教您個問題，我們公司是做產(chǎn)品研發(fā)的，是高企，有單獨設(shè)立研發(fā)輔助賬，然后我們公司每個月計提工資總額是6萬多，實際發(fā)放3萬多，還有3萬多是4個研發(fā)人員的工資是沒有發(fā)，每個月計提，2021合計計提了1-12月未發(fā)金額是35萬，然后2022年4月30日我們才把計提的35萬左右全部發(fā)放完，因為我們要研發(fā)加計扣除的。那現(xiàn)在關(guān)鍵問題是我4月份這筆計提的費用發(fā)了，我會計賬上要怎么做呢，第一次遇到這種問題，我不知道要怎么處理，麻煩老師指導(dǎo)一下，謝謝。

本人31想學(xué)習(xí)會計，之前一直沒經(jīng)驗，也沒人帶，，，去了代理記賬公司4個月跑外，不干了，辭職 2個月備考中級會計師，但是疫情考試還被取消了，又出去找工作，石沉大海，都不要大齡的，沈陽工資低的，但是前2個月600工資，會計教我們做賬報稅實操，然后以后是3000里面扣除1000多給他們要堅持3個月，轉(zhuǎn)正以后4000扣除1000，一共扣除16個月如果簽了這個中途我走了，會不會算我違約啊，不賺錢但是也要按協(xié)議16個月給他們錢??？請懂這方面的老師，幫我詳細說說，如果我走了會不會告我啊，畢竟這家的時間好久加上2個月的學(xué)習(xí)期18個月才能從他們這里離開。。要怎么選擇，一定要專業(yè)解答老師懂這個的，謝謝