我公司本月給甲方開了400萬勞務(wù)費發(fā)票，但是我公司這個月沒有錢發(fā)給勞務(wù)工人。而且勞務(wù)工人一個月的費用也到不了400萬，請問本月勞務(wù)成本這塊可以暫估嗎？日后按月沖銷？

老師您好，我公司是農(nóng)業(yè)公司，夏天雇的工人種地，一年勞務(wù)費大約60萬，工資一直都是按月發(fā)放做的工資表，這么做有問題嗎？我今天聽一個會計說是要開勞務(wù)費發(fā)票的，我們這個沒有開具勞務(wù)費，發(fā)票怎么辦？

公司簽了一個勞務(wù)合同 勞務(wù)工資定的4900，公司代交個稅784，實發(fā)工資4116。 問題一 分錄怎么做 問題二 4900塊錢 是否需要勞務(wù)人員去稅務(wù)局代開勞務(wù)發(fā)票？ 這么做對嗎？還是784那部分不需要開具勞務(wù)發(fā)票？

我們有一個項目，是走勞務(wù)公司發(fā)放的。勞務(wù)公司也給我們開了25萬的勞務(wù)發(fā)票。現(xiàn)在我想咨詢的是兩個問題。一、勞務(wù)公司發(fā)放以后是不是要提供工資發(fā)放花名冊和銀行流水給我們備案？如果不提供，對我們會有稅務(wù)風(fēng)險嗎？二、包工頭只給了我們工資發(fā)放的花名冊（7月和8月，各25人，合計25萬）。他說當(dāng)時勞務(wù)公司是直接把25萬打給他一個人的。他再微信發(fā)給各個班組長，各個班組長再發(fā)給工人。這種情況下，我們公司根本沒辦法核實這筆錢有沒有實際發(fā)放給工人。如果以后工人說沒收到錢 ，我們公司還要承擔(dān)責(zé)任嗎？碰到這種情況，有什么辦法可以保障我們公司的利益。

你好，老師，我們是分包的勞務(wù)，給對方開勞務(wù)票?？偘o我們撥款100萬勞務(wù)費，我們要給工人發(fā)工資。這個是不是屬于我們貸發(fā)，然后需要對公發(fā)工資。這次撥了100萬的勞務(wù)費，工資只開50萬。這個可以嗎？那作為勞務(wù)發(fā)，成本是啥，具體做賬處理是怎樣的